曾陷員工期權(quán)風波的青云QingCloud 這次沖科創(chuàng)板有戲嗎互聯(lián)網(wǎng)+

按照劉靚的說法,“科創(chuàng)板的開板對青云QingCloud來說是一個非常好的機會,登陸科創(chuàng)板將能給青云QingCloud未來的發(fā)展注入更大的動力”。
目前,青云QingCloud正在為進入如火如荼的科創(chuàng)板做準備,青云QingCloud市場副總裁劉靚曾向外界透露,“公司正在積極申請科創(chuàng)板上市”。按照劉靚的說法,“科創(chuàng)板的開板對青云QingCloud來說是一個非常好的機會,登陸科創(chuàng)板將能給青云QingCloud未來的發(fā)展注入更大的動力”。
公開報道顯示,青云QingCloud成立于2012年,目前已經(jīng)完成了4輪、總金額超過二十億元人民幣的融資,股東名單里包含藍馳創(chuàng)投、經(jīng)緯中國、招商證券國際等。
想通吃云計算領(lǐng)域?
2012年,創(chuàng)立伊始,青云QingCloud就決定做完整的IaaS。青云QingCloud把目光放在公有云服務業(yè)務上,不過,青云QingCloud似乎感覺在公有云的領(lǐng)域無法與阿里云、騰訊云、百度云等競爭對手直接抗衡,所以進行了轉(zhuǎn)型。
從2015年開始,那時在云計算領(lǐng)域還幾乎沒有什么存在感的青云QingCloud又開始在私有云領(lǐng)域進行發(fā)力,并實現(xiàn)了在金融行業(yè)的落地。
事實上,青云QingCloud在私有云領(lǐng)域的布局一開始就定位在金融行業(yè),將目標群體圈定在了銀行、證券、保險等行業(yè)大客戶里,但這其實就涉及到了私有云和混合云。
于是在2018年,青云QingCloud進一步擴張自己的業(yè)務領(lǐng)地,推出了九大品牌,同時還將自己的企業(yè)定位升級到“企業(yè)級全棧云ICT服務商和解決方案提供商”。
所謂“全棧云”,包括了基礎(chǔ)設(shè)施及智能廣域網(wǎng)、IaaS、應用管理平臺和PaaS及SaaS應用。從以上青云QingCloud的發(fā)展來看,青云QingCloud是公有云、私有云、混合云一個都不想落下。
從技術(shù)路線上來看,青云QingCloud走的是公有云的路線,也就是用技術(shù)改造底層架構(gòu),但是尷尬的是,青云QingCloud想做的卻是私有云和混合云的買賣,而公有云和私有云的玩法并不一樣,公有云賣的是資源和服務,私有云賣的是銷售和解決方案。
而青云QingCloud什么都想做,能做得好嗎?想做是一回事,能做成又是另外一回事了,做云計算的服務企業(yè)先后都可能出現(xiàn)過云服務宕機的問題,輕則信息無法獲取、數(shù)據(jù)丟失,重則交易停滯、客服投訴量激增。
2014年,騰訊云服務器出現(xiàn)了6分鐘的訪問故障,導致網(wǎng)站響應速度慢、圖片打不開,并出現(xiàn)無法登錄管理中心控制臺等問題。2018年6月27日,阿里云長達一個小時的服務器宕機事件幾乎讓中國半個互聯(lián)網(wǎng)受到影響。盡管事后阿里云方面給出誠摯的歉意,但這并不能完全令用戶滿意。
雖然,青云QingCloud在云計算領(lǐng)域的發(fā)展速度很快,2018年青云QingCloud私有云業(yè)務實現(xiàn)120%的增長,但是這一市場不管是國內(nèi)還是國外大家都盯著呢,事實上,客戶以及用戶對于平臺的云服務能力的要求也會變得越來越高。
那么,想要在公有云、私有云以及混合云都“通吃”的青云QingCloud,是否會感覺“心有余而力不足”呢?
員工期權(quán)風波
而在三年前,青云QingCloud曾陷入員工期權(quán)風波。知乎專欄《職人社》經(jīng)當事人授權(quán)發(fā)表文章《注冊在開曼的公司,其期權(quán)究竟能不能買?》,該文引起了網(wǎng)絡熱議,并引發(fā)一系列延展評論。
文章稱,該前員工是一名普通的工程師,在2014年加入了青云QingCloud。當時談offer時是包含期權(quán)部分的,并且作為一家創(chuàng)業(yè)公司,起薪并不高,當時的市場環(huán)境下大家普遍認為期權(quán)是對薪酬的補充,所以就接受了這個offer。在 2015年,也和公司簽定了單獨的期權(quán)合同。但按合同的 Vesting Schedule 部分規(guī)定,工作滿兩年,就可以購買 50% 的期權(quán),并且期權(quán)是在離職之日起三個月后失效。
2016年5月,該前員工在工作滿兩年時間后,辦理了離職,并提出了購買期權(quán)的意愿。但公司的律師卻說離職就沒有期權(quán)了。
最后,青云QingCloud CTO代表公司與該前員工進行了洽談。雙方就期權(quán)合約的處置事宜進行了友好的協(xié)商,達成了一致的共識,將通過期權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式保障前員工的已成熟期權(quán)獲得合理的現(xiàn)金收益。
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