央視采訪張近東 背后有一個溫暖的故事互聯網+
蘇寧易購全國首家電商扶貧實訓店開到了沈艷云所在村,2018年要將蘇寧在全國首創的電商扶貧實訓店模式在全國100個貧困縣落地,蘇寧易購電商扶貧實訓店。
提起扶貧,往往是嚴肅的,但央視在本次兩會期間對蘇寧控股集團董事長張近東的采訪,透出的則盡是柔軟。
日前,央視新聞直播間以“奮進新時代 履職新作為”為主題,就脫貧攻堅典型案例進行報道,央視找到了來自河北沽源縣豐源店鄉豐源店村一個名叫沈艷云的貧困戶。
沈艷云今年36歲,僅有初中學歷。由于患有小兒麻痹癥,多年來并沒有穩定工作,日常就是靠和丈夫一起打零工以及種植農產品為生,一年下來收入不過數千元。
沈艷云一家六口人,上面的公公、婆婆都身體患病,長期吃藥;下邊還有兩個孩子,大的13歲,正在讀初中,小的才5歲,剛上學前班。然而微薄的收入對于養活一家人來說可謂是捉襟見肘。
直到2017年11月,蘇寧易購全國首家電商扶貧實訓店開到了沈艷云所在村。實訓店在當地招聘了6名員工,都是貧困戶,沈艷云便是其中之一。
(央視新聞報道在蘇寧沽源扶貧實訓店工作的沈艷云)
“現在每個月有了1800元的收入,一年的工資增收2萬元左右。不但生活條件提高了,而且蘇寧實訓店還把我們送到北京培訓基地進行培訓,在那里學到了很多技能?!鄙蚱G云說,雖然才上崗三個月,但自己發生了很大改變,如電商、SAP進銷存系統、大數據基礎推廣工具、市場營銷概念等這些以前從來聽過的東西,現在都開始接觸到了。
沈艷云受益的電商扶貧實訓店是蘇寧在多年精準扶貧的經驗基礎上,于2017年推出的一種新模式。這也是全國首創的一種新模式,通過銷售+實訓+經營分成的創新扶貧模式,著力培養電商人才,幫助當地貧困人員創收脫貧。
與以往產業扶貧的操作模式有所不同,實訓店招聘的員工以當地貧困人員為主,工薪酬以基本工資為前提保障,同時鼓勵多勞多得的提成、獎勵模式,為貧困戶增收、脫貧,提高就業技能。
整個過程中,以“蘇寧易購電商扶貧實訓店”為載體,通過屬地化公司注冊、目標建檔立卡貧困人員定向就業實訓、線上線下營銷技能培養、服務業務承接等方式,實現就業扶貧、培訓扶貧在當地的落地、實踐。
(蘇寧易購沽源電商扶貧實訓店)
除了河北省沽源縣,今年春節前蘇寧已在貴州省雷山縣、貴州省威寧縣、重慶市開州區再開3店。按照蘇寧控股集團董事長張近東此前所說,2018年要將蘇寧在全國首創的電商扶貧實訓店模式在全國100個貧困縣落地,并將成立專項扶貧基金,全面保障實訓店等精準扶貧項目的規模化落地、效益化發展,真正讓智慧零售扎根貧困地區,并最終助力我國貧困人口全面脫貧的目標。
不得不承認,蘇寧近來來在精準扶貧上的探索與努力,確實值得全社會學習與借鑒。
作為第一家與國務院扶貧辦簽署《全國農村電商扶貧戰略合作框架協議》的民營企業,蘇寧在全國范圍內已布局完成易購直營店超2200家,開設授權服務網點833家,網絡覆蓋全國超過2000個縣,5000多個鎮、50000多個村,中華特色館超過400家,SKU超過10萬種,并以832個國家級貧困縣為扶貧主體,依托線下易購直營店、村級加盟服務站,線上中華特色館、大聚惠、蘇寧物流云及農村電商學院等載體,打造了“六位一體”、“三化五當”的電商扶貧模式。
截至2017年9月底,蘇寧在592個貧困縣開設400家直營店,建成“O2O特色館”319家,培養農村電商人數超過10萬人次。實現農產品銷售近60億元。
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