蔚來閃電裁員,李斌要變摳門了觀點
3月12日,雷峰網(wǎng)消息,蔚來上周在售后客戶服務(wù)、PT能源部門、蔚來中心運營、售后門店以及終端銷售團(tuán)隊等多個關(guān)鍵部門,展開了不同程度的裁員行動,同時提供賠償與調(diào)崗方案。
作者 | 周偉鵬
編輯 | 湯安迪
蔚來終于開始省著花錢了。
3月12日,雷峰網(wǎng)消息,蔚來上周在售后客戶服務(wù)、PT能源部門、蔚來中心運營、售后門店以及終端銷售團(tuán)隊等多個關(guān)鍵部門,展開了不同程度的裁員行動,同時提供賠償與調(diào)崗方案。
多位知情員工透露,整體裁員比例約在10%。
部分接受n+1賠償方案的員工,從接到通知到完成交接,僅用時20分鐘,流程之迅速,令人咋舌。
這一切其實早有預(yù)兆。
自今年以來,李斌組織了多輪內(nèi)部會議,向團(tuán)隊強調(diào)形勢的嚴(yán)峻程度,并在全公司推進(jìn)組織變革、親自管控供應(yīng)鏈,甚至蔚來的「服務(wù)招牌」也迎來調(diào)整。
以后蔚來投入的每一分錢,都要聽到回響。
浪子回頭金不換,李斌終于愿意為了金子回頭了。
過去這些年,蔚來大手大腳花錢的案例還真不少,其中一些是其他新勢力根本不存在的消費。
在路人看來太「壕」了的同時,可能并沒有太多回響。
大手大腳的蔚來
1.NIO Day年度盛會:單場成本超千萬
很多人第一次認(rèn)識蔚來,并發(fā)現(xiàn)「蔚來很壕」,是從2017年的首屆NIO Day開始。
蔚來包下多架飛機(jī)、高鐵、大巴,將全國數(shù)千名準(zhǔn)車主接到北京,安排五星級酒店住宿。并請來夢龍樂隊表演。
一場發(fā)布會,耗資數(shù)千萬元。
之后蔚來每年都要搞一場NIO Day,從北京到上海再到深圳、廣州,不同城市輪著來。
2024年NIO Day在廣州海心沙舉辦,參會人數(shù)超過2.2萬人,創(chuàng)歷史新高。
2.蔚來中心(NIO House)的奢華運營
傳統(tǒng)汽車品牌的4S店,大多開在城市郊區(qū),規(guī)模很大,但因為土地價格低總成本不會很高,交通也相對城市中心更為順暢。
新勢力車企的門店,則大都在城市中心的商場里,以此獲取更高曝光度,但規(guī)模一般比較小。
蔚來中心與兩者都不相同,其選址通常在城市核心地段,規(guī)模也不小。
全球首家蔚來中心在北京王府井東方廣場,上下兩層共3000平米。開業(yè)時,該地段租金排名全球11位,一年租金數(shù)千萬元。
內(nèi)部裝修同樣「壕氣」,配備荷蘭KEES Speedster咖啡機(jī)(8萬元/臺),甚至一瓶洗手液價格超過300元。
目前,全國已有181家蔚來中心,單店年運營成本遠(yuǎn)超普通展廳。
3.用戶服務(wù)與換電網(wǎng)絡(luò)的巨額投入
換電服務(wù)是蔚來的核心,也是投入最大的領(lǐng)域之一。
蔚來官網(wǎng)顯示,目前其擁有3159座換電站,充電樁超過2.5萬個。
蔚來聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪算過這樣一筆賬,一家換電站的建成成本在300多萬元,按照固定成本分?jǐn)?年,一天1000多元。
加上場地租金、電費、人員以及維護(hù)費用,平均每座換電站日服務(wù)50多單才能實現(xiàn)盈虧平衡。
3159座換電站,保守估計每天至少要有15萬單,才能實現(xiàn)不虧。
然而,蔚來成立11年累計交付量只有約70萬輛,其中還有很多享受終身免費換電的用戶。
去年蔚來又推出樂道和螢火蟲兩個子品牌,樂道L60的電池與蔚來現(xiàn)有電池不通用,螢火蟲品牌更是要新建換電網(wǎng)絡(luò)。
這又將是一筆大支出。
4.海外擴(kuò)張的「高投入低回報」
2021年蔚來進(jìn)軍歐洲,在北歐建設(shè)了一條「加電風(fēng)景線」,但直到2023年,它在歐洲一年也只賣了2399輛車。
2024年,蔚來又開始進(jìn)軍中東,前不久在阿聯(lián)酋啟用了該地區(qū)首座換電站。
但在一個汽油比水還便宜的地方,換電站能有多少需求,還是一個問題。
除了以上「壕氣」操作,蔚來平時還會舉辦各種用戶活動,以維系用戶粘性,包括用戶旅行、公益市集、車主微電影拍攝等,都要花不少錢。
樂道和螢火蟲兩個子品牌成立后,渠道建設(shè)又是一大筆錢。
蔚來又一直很重視研發(fā),2024年第三季度研發(fā)費用為33.2億元,同比增長9.2%;2023年全年研發(fā)費用達(dá)134.3億元。
重研發(fā)、重服務(wù)、重基建的戰(zhàn)略選擇,疊加規(guī)模效應(yīng)不足及市場競爭加劇,讓李斌這個汽車圈最能融資的男人,也倍感壓力。
最新財報顯示,截至2024年三季度,蔚來已連續(xù)4個季度虧損超50億元。成立11年來累計虧損上千億元。
雖然現(xiàn)金儲備還有422億元,但應(yīng)付賬款、短期借款也有三百多億。
屋漏偏逢連夜雨,樂道L60發(fā)布后,預(yù)想中的銷量爆發(fā)并沒有到來,最新一周銷量排行,蔚來和樂道雙雙跌出榜單前十。
2025年1-2月蔚來累計交付27055輛,距離李斌定下的「44萬輛」銷售目標(biāo)還差很遠(yuǎn)。
李斌似乎又感受到了2019年的形勢,面對這種情況,蔚來做出了變革。
蔚來變摳門了
據(jù)36氪汽車消息,蔚來此次變革,主要有三個方向。
一是落地CBU經(jīng)營機(jī)制,預(yù)計一季度大規(guī)模推行,二季度全面落地。
該機(jī)制的核心是,將公司所有經(jīng)營工作拆分為多個互不重疊的「基本經(jīng)營單元」,每個單元都必須建立明確的投入產(chǎn)出比、指標(biāo)和業(yè)績獎懲制度。
簡單點說,蔚來開始算細(xì)賬,每個部門都要獨立計算成本,讓每一筆錢都有明確的責(zé)任人與經(jīng)營目標(biāo),并為結(jié)果負(fù)責(zé)。
二是李斌親自管控起了供應(yīng)鏈。
在產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵項目節(jié)點,他直接參與電池等核心零部件的價格談判。成本團(tuán)隊也從采購部門分拆,作為獨立部門向CFO匯報。
同時提升零部件通用化,比如減少車上各種接口的種類,降低成本。
三是重估蔚來的「服務(wù)招牌」。
過去執(zhí)著于自營的服務(wù)項目,如噴漆、洗車、代駕等,蔚來也逐步外包給第三方合作伙伴。
不能創(chuàng)造用戶價值的崗位和項目,比如幫用戶理發(fā)、開家長會等超出正常商業(yè)邊界的行為,該停就停。
2024年三季度財報會議上,李斌給出的盈利時間是2026年。
但對內(nèi),李斌表示,會力爭2025年四季度實現(xiàn)單季度盈利。
結(jié)語
沒有哪家新勢力品牌是一帆風(fēng)順的。
特斯拉在2019年實現(xiàn)盈利前,也曾面臨產(chǎn)能地獄、資金見底、等至暗時刻,曾大量裁撤外包團(tuán)隊,超過百萬美元的預(yù)算,馬斯克都要自己審批。
零跑汽車也一度跌入谷底,但憑借自研降本和「半價理想」等一系列操作,去年達(dá)成年度銷量目標(biāo)同時,成為第二家盈利的新勢力。
即便是理想汽車,在MEGA發(fā)布后同樣迎來至暗時刻。
在各種翻身的案例中,李斌的好兄弟,何小鵬的小鵬汽車最具代表性。
它用了一年多時間,從ICU直接干到KTV,連續(xù)幾個月成為新勢力交付量第一。
在此期間,何小鵬一口氣干掉10個高管,并重新學(xué)習(xí)做一名CEO、親自管供應(yīng)鏈,還請來了長城大功臣王鳳英。
蔚來此次變革,最終結(jié)果未知,但李斌顯然意識到「價值觀驅(qū)動」無法成為主線。
恰如他在內(nèi)部反復(fù)強調(diào)一句話:「把公司經(jīng)營好才是對用戶最大的責(zé)任」。
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