金立東莞工廠開始遣散員工:要求4月底前解除勞動合同互聯網+
東莞工廠的人員調整已經和東莞勞動局溝通,與員工溝通一致,協商解除勞動合同,經濟補償標準嚴格按照勞動合同法操作。
自年初媒體爆出金立手機公司董事長劉立榮所持有的41.4%股權被法院凍結后,金立這家幾乎見證了手機發展史的品牌負面不斷爆出,今日,有爆料稱金立已經下發文件遣散東莞工廠員工,4月底前將完成解除勞動合同。
隨后,金立方面證實了此消息,金立方面表示,東莞工廠的人員調整已經和東莞勞動局溝通,與員工溝通一致,協商解除勞動合同,經濟補償標準嚴格按照勞動合同法操作。
事實上,此前有報道稱,金立曾于今年1月底發布通知,安排部分金立工廠職工停工放休1個月,按照通知文件的安排,3月8日工廠將復工。不過此次文件意味著員工們最終迎來的不是復工,而是遣散。
除了劉立榮股份被凍結,還有媒體報道稱,已有不少中小供應鏈廠商在2018年1月上旬開始到金立總部“上門要債”,部分廠商稱欠款期限已經達到半年以上。
今年1月底,對于資金鏈問題,劉立榮稱金立將分三個步驟來解決,首先引入合作伙伴,確保生產與銷售;第二,引入戰略投資者,補充資金;第三,出售資產償債,獲取債權人支持。
近期又有媒體稱,金立已獲得上億元級別融資,且將注入一家名為深圳致璞的新公司。甚至有傳聞稱,海信將接盤金立。對于這兩大傳聞,金立方面都第一時間進行了否認。稱融資的事宜還在談判中,過一段時間會公布。
根據工商信息顯示,深圳致璞這家公司目前最大股東為深圳市金立通信設備有限公司,占股85%,而劉立榮在深圳市金立通信設備有限公司占股41.4%,這意味著深圳致璞的實際控股人是劉立榮。
同時,該公司從2018年1月3日申請了經營項目的變更:從之前的投資管理、資產管理和經濟信息咨詢等變更為計算機軟件的技術開發、網絡技術開發、從事廣告業務等等。
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