英特爾股東起訴前CEO基辛格管理不善 要求返還2.07億美元薪酬快訊
英特爾股東 LR Trust 因公司代工業務表現不佳，訴訟強調基辛格和津斯納在公司管理不善和財務失實期間獲得了高額薪酬，賠償金將支付給英特爾而非 LR Trust 或個人股東。
IT之家 12 月 21 日消息，英特爾股東 LR Trust 因公司代工業務表現不佳，對包括前任首席執行官帕特?基辛格（Pat Gelsinger）、臨時聯席首席執行官兼首席財務官大衛?津斯納（David Zinsner）在內的公司高管及董事提起訴訟，要求返還薪酬并賠償損失。
LR Trust 指控基辛格和津斯納管理不善，對英特爾代工部門（IFS）的糟糕表現進行誤導性披露，隱瞞了 IFS 難以吸引客戶且持續虧損的事實。
LR Trust 訴訟指出，這些高管發布了誤導性信息，未能準確報告公司代工業務的財務狀況，違反了他們的信托義務和合同義務，給公司造成了重大損失和聲譽損害，并從中獲得了“不當得利”。
訴訟文件指出，IFS 的增長并未轉化為可觀的收入增長，反而在 2023 年經歷了巨額運營虧損，產品利潤也因內部收入下降而下滑。IFS 非但沒有成為英特爾代工戰略的助力，反而拖累了公司發展。
訴訟強調基辛格和津斯納在公司管理不善和財務失實期間獲得了高額薪酬，包括工資、股票獎勵和獎金，原告因此尋求賠償金、懲罰性賠償以及訴訟費用。
在列出的要求中，原告要求將基辛格在 2021 年、2022 年和 2023 年任職期間賺取的 2.07 億美元（IT之家備注：當前約 15.11 億元人民幣）工資全部支付給英特爾。
如果訴訟勝訴，賠償金將支付給英特爾而非 LR Trust 或個人股東，這將有助于改善英特爾的財務狀況。作為英特爾的長期股東，LR Trust 也將間接受益。
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