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2005年，Vogue進入中國。12歲的王想想買了Vogue中國版《Vogue服飾與美容》的創(chuàng)刊——2005年9月號。那一刊的封面上有6個模特，站在最左邊的杜鵑還不是家喻戶曉的性冷淡女神。

10年后，23歲的王想想與合伙人在微信平臺上創(chuàng)建時尚博客，次年8月拿到天使輪投資，開始籌備時尚電商Gogoand，于今年6月正式上線。

2006年，14歲的周喆吾進入中科大少年班。這一年，中國國內(nèi)汽車銷量即將突破700萬輛，超過日本，成為全球第二大汽車市場，那時候還沒有“共享”這個時髦的概念。

10年后，24歲的周喆吾放棄千萬股權，離開優(yōu)步（Uber)，加入國內(nèi)炙手可熱的共享單車團隊。

2010年，16歲的高宇同抓著腦袋，在銀行填寫了無數(shù)張繁復的手續(xù)單后，電匯給了美國私立高中莫邁克爾隱修院中學第一學期的學費。

那時候他大概沒想到，3年后，他與合伙人創(chuàng)辦的在線繳費平臺——易思匯，給百萬留學生帶來便利，成為中國最大的留學生在線支付平臺。

他們有的出現(xiàn)在我電腦桌面背景里，有的每周聚在一起喝酒。他們是“意見領袖”，他們上榜福布斯。他們是身邊的人，是同齡人，也是走在前面的人。

我和他們，認真聊了一次。

“讀書無用論的反對者”

機遇挑戰(zhàn)多元化的今天，傳統(tǒng)的讀書考試就業(yè)，不再是唯一選擇。聽過有幾分天資的年輕人叫嚷，讀書無用，浪費時間，不如去創(chuàng)業(yè)。

有意思的是, 選擇創(chuàng)業(yè)或者加入創(chuàng)業(yè)公司的他們，談及教育，無一例外的態(tài)度是，慶幸，感激。他們之中，沒有“讀書無用論”的支持者。

易思匯聯(lián)合創(chuàng)始人高宇同，在說到美國私立高中學習的經(jīng)歷時，提到了讀史。歷史是他在美高課程學習中，投入精力最多的一門課。

當一個問題被拋出來時，一種人的反應是，標準答案是什么，而另一種人的反應是，為什么會有這樣的問題，歷史中是否出現(xiàn)過相似的情況，他們又是如何解決的。高宇同是第二種人。

高宇同

他說，這是他在這個美國中部小城學到的，使他在未來許多方面受益無窮的思維方式。

高中畢業(yè)后的高宇同進入美國南加州大學馬歇爾商學院學習，如果他的教授看過他為易思匯員工編寫的員工培訓手冊，一定會感到欣慰。

在這本30頁，1萬多字，配有專業(yè)圖表的手冊中，你可以讀到對公司SWOT（Strenghths，Weakness，Opportunities，Threats）的專業(yè)分析。

還有對客群的透徹剖析，對產(chǎn)品的詳細解讀，以及為員工量身制定的，將理論與實踐案例相結合的市場推廣教學。

他甚至把在美國讀書時的課堂，搬到了位于中關村公司的新員工培訓上。

易思匯的新員工要求熟讀培訓手冊里的每一個case，寫reflection，做quiz。這是高宇同的學以致用。

當然，不是每個人畢業(yè)后都從事了與大學專業(yè)相關的職業(yè)，比如時尚電商Gogoand創(chuàng)始人王想想，大學讀的就是政治。

這個以全美Top 1%榮譽學生身份畢業(yè)的時尚達人，曾在朋友圈里發(fā)過這樣一條狀態(tài)：

Political science is about how to think the world around you。

十八歲之后的世界觀和好奇心都建立在這個小鎮(zhèn)上不超過20個教授的部門，但在這里讀過的Aristotle，SamuelHuntington，Robert Dahl，Benedict Anderson大概一輩子都很難忘記。

王想想從政治學中，建立起了受用于現(xiàn)在所從事的創(chuàng)意行業(yè)的好奇心與探索力。推及至商場，就是我們常說的跨界了。

在我看來，考試成績從來不是未來發(fā)展的決定因素，但接受好的教育是另一碼事。受過的教育會決定我們從哪里開始，能跑多快，能去多遠。

王想想的合伙人在一篇文章里寫到，在年輕的時候去接受好的教育是最簡單也是最難的事：

因為你在年輕的時候，你的社會負擔其實并不多，完全可以放下一切去學習，但是呢，難就難在并不是很多人能夠在青春期的時候意識到，而在20歲之后意識到的人也不一定有勇氣重頭來過。

但是就以我不多的人生經(jīng)驗來說，不要害怕，有機會去爭取，一定要爭取上好的學校，跟更有眼界的人為伴。

“先行起跑者”

鋪開他們，以及大多數(shù)跑在前面的那些人的成長軌跡來看，不難發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)后成長速度的差異化，其實早在畢業(yè)前就埋下了伏筆。

王想想大學期間的每個暑假，都比平時更忙。

大一暑假，她在泰國，協(xié)助政治教授為關于泰國醫(yī)療改革的新書出版做研究。

大二暑假，她在波士頓，選修了哈佛大學的政治和金融危機史課程。

大三上學期，她交換去泰國，學習泰國語言，政治和文化。

大四，她休學一學期，回到北京，在國內(nèi)知名的天使投資基金實習。

王想想 

許多看似偶發(fā)的事件，事實上背后邏輯縝密。

住在泰國時，熱愛時尚設計的王想想常去逛那里的買手店，她博客里的很多靈感就源起于那時。實習期間，她跟著投資經(jīng)理四處看項目，更加明確了她對消費行業(yè)的興趣。

多數(shù)人在畢業(yè)后會進入一個或短或長的迷茫期，不知道自己想要什么，想要成為誰。

山本耀司說過一句話，“自己”這個東西是看不見，撞上一些別的東西，反彈回來，才會了解“自己”。

年輕時盡早，盡可能的去讀好書，去聽名師講課，去文化不同的地方，去和強的人為伍，為的就是最大程度的，與這個世界碰撞，然后看一看反彈回來的，是個什么樣的”自己”。

王想想很早就開始了這種“我”與“世界”的碰撞，因此，她的迷茫期開始的比大多數(shù)人提前，也結束得更早。

毋庸置疑，高宇同也是同齡人中的”先行者“。他的第一次創(chuàng)業(yè)要追溯到17歲，那年，他和幾個朋友一起，幫助國內(nèi)初中生DIY申請美國前50的高中。

你所熟悉的易思匯，創(chuàng)立于高宇同19歲這年。這其實已經(jīng)是他的第三個創(chuàng)業(yè)項目，獲得了“泰有基金”，“真格基金”，“蠻子基金”及創(chuàng)業(yè)邦的天使輪投資，IDG資本Pre-A輪投資，最近剛完成A輪融資。

高宇同的爆發(fā)并非一夜之間，他已積蓄多時。

這個上榜2017年福布斯亞洲榜30 under 30的年輕人，今天所取得的成績，少部分與幸運有關，大部分，因為大多數(shù)人還在睡覺時，他已經(jīng)起跑。

不難發(fā)現(xiàn)，走在前面，并且走得快的，往往是最先開始自我探索的人。

“90后領袖”

90年后出生的我們這代人，正在逐漸成為職場上的主力軍，意見領袖，問題的解決者，新事物的締造者。

周喆吾

25歲的周喆吾，早在幾年前就實現(xiàn)了百萬年薪的目標。

1992年出生的周喆吾，有著異于同齡人的成熟，10歲考入北京八中“神童班”，14歲進入中科大。

同齡人剛讀本科時，他已經(jīng)從耶魯大學計算機系碩士畢業(yè)。大家還在找工作時，他已經(jīng)從領英（LinkedIn）跳槽去了優(yōu)步（Uber)。

必須承認，他的先行，與天賦不無關系。但他的疾速向前，不僅僅是靠天賦。

周喆吾的電腦上，時常會出現(xiàn)一張圖表，這是他為了提高工作效率，根據(jù)The Opportunity Matrix的原理, 把每天的工作按照Business Value（商業(yè)價值）和Implementation Complexity（執(zhí)行難度）進行的分類排序。

高價值且容易完成的，是會優(yōu)先完成的任務。高價值但完成難度高的，需要長期投入。低價值但容易完成的，屬于quick wins；而那些價值低，完成難度又高的，留到最后做。

智商超群的人不足為懼，真正讓人望塵莫及的，是那些非常努力，還懂得用巧勁的”天才”。

周喆吾閑暇時，讀老莊孔孟，《論語》中“士不可以不弘毅，任重而道遠”是他堅信不疑的。

去年，他放棄硅谷的優(yōu)厚待遇，加入國內(nèi)某知名創(chuàng)業(yè)公司。

公司正在疾速發(fā)展中，他忙到幾乎沒有不在工作的時候。但他似乎很享受這任重而道遠的感覺，這讓他覺得活著的每一刻充滿意義。

這篇文章里，我呈現(xiàn)了他們光鮮的一面，作為同齡人，毋庸置疑，他們是我們中的佼佼者。但在被賦予更多信任和期望的同時，他們也承受著我們想象不到壓力，有我們不知道的困惑和掙扎。

王想想說，她是一個善于解決問題的人，只是過去，可以用5天的時間解決1個問題，但創(chuàng)業(yè)以后，是需要1天解決50個問題。

王想想的電商平臺今年上線后不久，遇到了一個難題——合伙人精神狀態(tài)出問題，因為抑郁癥導致無法正常工作。她一邊獨自帶領團隊奮戰(zhàn)，一邊思考公司未來的發(fā)展，以及合伙人的角色定位。

這些日子里，她被各種情緒沖擊著，既為合伙人的健康擔憂，也為是否是工作壓力間接導致合伙人抑郁的想法而自責，還有對員工的責任，以及公司未來的擔憂。

幾乎能預見，這將她快速成長的又一支催化劑，只是這個過程不會太輕松愉快。

這是一個尋常工作的早上，高宇同照例準備進入會議室，帶著實習生們做當日工作計劃。半個月前，他剛剛送走一個回美國繼續(xù)讀書的實習生，這是他今年送走的第73個實習生。

福布斯中文網(wǎng)把高宇同和漫威系列中拯救世界的超級英雄Tony聯(lián)系在一起，高宇同的英文名字正號也是Tony。

如果你與這個1994年出生的年輕人交談過，你會覺得他隨時處于打滿雞血的狀態(tài)，不由自主受到感染。

他曾用這樣一句話鼓勵職場新人與新創(chuàng)業(yè)者們：

Life isn't about waiting for the storm to pass. It's about learningto dance in the rain.

也許他不能像超人一樣拯救世界，但或許，“超人少年”能改變點什么。

寫在最后

希臘神話中，社會形態(tài)不以生產(chǎn)方式劃分，而是按照金銀銅鐵來劃分。

總是聽到有人說，我們正處于黃金時代，創(chuàng)業(yè)的黃金時代，內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的黃金時代，互聯(lián)網(wǎng)金融的黃金時代。

古希臘詩人赫西俄德認為，銅鐵時代之間，還有一個英雄時代，希臘神話中的英雄都誕生于這一時期。

在我看來，我們所處的時代更像是這個英雄時代，人才濟濟，英雄輩出。

在這篇文章完稿前，王想想告訴我，經(jīng)過深思熟慮，她已經(jīng)決定關閉現(xiàn)在的公司。

據(jù)我所知，已經(jīng)有好幾家創(chuàng)意行業(yè)的公司向她伸出了橄欖枝。但這個摩羯座的工作狂人終于決定給自己放個小長假，此刻她應該正在收拾行李，準備開車和家人去峨眉山泡溫泉。

王想想的朋友圈封面里有這樣一句話：

在我們有限的認知范圍內(nèi)，人類難以預測星星與星星之間的距離。”這句話的下半句是，“可是我們依然要去探索。

與其說他們是走在前面的人，不如說，他們是有探索力的一群人。他們，以及許許多多像他們這樣的年輕人，正在這個英雄崛起的時代里開疆拓土。

沒有什么，比這更值得期待，更令人感到興奮了。

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