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區塊鏈在2018年已經不是火熱可以說明了，區塊鏈今年更瘋狂，往年區塊鏈人才本身很難找，今年各大行業都進軍了區塊鏈市場，今年的各大企業對于區塊鏈方面的人才將非常搶手，很多企業家想做區塊鏈項目，但是苦苦沒有相應的技術人才，難以實施項目。求大于供！

區塊鏈是比特幣的底層技術，2008年，自稱“中本聰”的比特幣創始者提出了“區塊鏈”概念，從2015年到現在的2018年之間，一年比一年火，目前區塊鏈已經成為全球金融、科技行業新寵，對于區塊鏈項目，各地也有扶持政策，當然，區塊鏈、比特幣、ICO、數字資產都是有所差別的。

美國彭博社引用職業社交網站“領英”的數據稱2017年與區塊鏈、加密貨幣和比特幣有關的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業網站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業職位中有15個與加密貨幣有關。該網站數據顯示，美國2017年發布的區塊鏈技術崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631%。在中國主流互聯網招聘App上，區塊鏈行業的招聘信息也達數千條。

區塊鏈領域在大規模擴張，但相應的導致了專業人才的不足，區塊鏈雖然出現的早，但是火爆的時間只有短短兩三年，學院和教育機構雖然增加了區塊鏈課程，但是其內容課程還只是鳳毛麟角，區塊鏈本身屬于互聯網的產物，由于運用到金融領域比較多，跨行業來學習的技術人才、工程師、架構師的難度更高，對人才的培養提出了更大的挑戰。

當瀏覽區塊鏈招聘崗位時，會發現各大企業，包括騰訊，奇虎360、聯想、京東、美圖、深圳源中瑞科技等大型公司也在招聘相關人才。

根據虎嗅網2018年2月的統計，研發崗位高達49.34%，之后是運營、市場銷售、研究員等。技術人員要能夠在核心平臺上構建應用程序，如果還能獨立開發加密數字貨幣平臺(如比特幣和以太坊)就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C 、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區塊鏈的底層技術，理解各類主流共識算法，還要了解經濟學原理、貨幣理論等。想做區塊鏈開發，門檻委實不低。

“區塊鏈是一個好技術，但還處在發展早期，需要建立有效的應用模式，騰訊也在積極探索區塊鏈在各個場景中的應用。”騰訊CEO馬化騰曾在公開場合表示。

很多其他行業的企業家，由于沒做過區塊鏈這塊，如果從招技術人才培養到開發的時間，確實太長了，專業的事情交給專業的人去做，如果只是做區塊鏈項目，現在很多區塊鏈開發都是給資深區塊鏈開發商去做，這樣也保證了項目出現的問題少，解決很多不必要的麻煩。從隱形收益來講，其實開支反而還少了不少。這是早期區塊鏈應用項目或交易所項目開發商,有資深的區塊鏈開發工程師和架構師關注查找QKL17999,早在2012年就開始做區塊鏈開發領域。區塊鏈必然是未來的發展趨勢,不排除不做項目，能找到早期的區塊鏈研發商留著也能先了解下行業情況，決定未來一個方向。

比如火幣、Ok交易平臺，大家都知道一般在幣圈，頂尖的都是交易所運營者，當然像一些有實力的交易平臺，他們本身也做開發和運營，能找到一家早期專門做開發區塊鏈項目的開發商，非常困難。根據數據統計2016-2018年很多其他行業的開發商轉型做區塊鏈項目的開發，但是由于技術經驗不成熟，也導致了很多項目不是非常很好。

從區塊鏈行業中的企業家來考慮，復合型人才無疑很受歡迎。因此，掌握C#、C 和Go，精通密碼學和分布式計算的人才在當下非常吃香。區塊鏈項目缺少技術工程師和架構師現在很難找，大多數都去了大企業，如果你是一名技術學習區塊鏈架構、做區塊鏈工程師會非常不錯，當然需要長期的技術經驗積累！