名詞解釋第二十四講：DPoS機制區塊鏈
這里是王團長區塊鏈學院，與最優秀的區塊鏈人一起成長！今天給大家講講DPOS機制
在2010年7月，有一個叫Daniel Larimer的年輕工程師覺得比特幣挖掘浪費能源，就在論壇上發表自己的看法，當時中本聰還給了回應：If you don't believe me or don't get it, I don't have time to try to convince you, sorry，直白說就是：你信也好，不信也罷，我沒空搭理你。
Daniel Larimer，就是現在的BM大神，雖然被中本聰懟了但卻一直堅信自己的想法。而且還覺得比特幣未來可能會出現中心化風險，礦霸可能會控制比特幣網絡。
于是BM大神就發明了DPoS的共識機制，并以此為基礎創立了Bitshares比特股。Bitshares是全球第一個去中心化的數字貨幣交易所，比特股的代幣BTS就是使用DPoS發行的。
DPoS（Delegated Proof of Stake）委托權益證明，又叫受托人機制。就是由大家選舉出來的代表共同管理的制度，類似于公司董事會制度。
典型代表就是BTS、Steem、EOS。以EOS為例，由所有EOS持有人投票，投票會產生21個主節點和100個備用節點，這就相當于投票選出21個代表和100個候補代表，由這21個代表輪流生產區塊，就相當于比特幣的挖礦，每產生一個區塊就可以獲得1個EOS的獎勵，EOS每年會增發不超過5%的代幣獎勵給21個代表，由他們平分。這21個代表權利地位是一樣的，如果有人不履行職責會被網絡踢掉，由候補代表頂上。
DPoS機制下，EOS出塊時間超短、效率超高、幾乎不會分叉、安全性更高。而且已經有BTS和Steem兩個項目成功運行數年之久。雖然EOS舍棄了部分的去中心化，變成了弱中心化或多中心化的模式，但整體而言，比隨著礦霸的出現越來越趨于中心化的BTC、ETH更去中心化一些。
EOS的代表們在很大程度上被網絡中的土豪控制，好在代表如果作惡的話也會被投票罷免，由候補代表頂上，所以中心化的風險反而相對比較低。
DPoS機制在未來一段時間內，可能都會是一種難以被超越的先進共識模式，就像公司董事會制度一樣，雖然還在逐漸完善中，但不可否認這種機制的先進性。
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