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3月15日，知名公關(guān)公司藍(lán)色光標(biāo)（下稱“藍(lán)標(biāo)”）的一位員工發(fā)文稱，自己在藍(lán)標(biāo)工作了兩年多，昨天突然被公司告知要求主動(dòng)離職，并且公司不會(huì)給任何補(bǔ)償。

當(dāng)日晚間，藍(lán)標(biāo)發(fā)布聲明，強(qiáng)調(diào)不存在文章所謂的大規(guī)模裁員行為。藍(lán)標(biāo)表示，后續(xù)該員工的離職程序，藍(lán)標(biāo)將會(huì)遵照國家相關(guān)法律規(guī)定及公司制度妥善處理。

藍(lán)標(biāo)事件回顧

3月15日早間，一篇名為《最大公關(guān)公司遇公關(guān)危機(jī) 此前股價(jià)已被腰斬》的文章在社交媒體傳播，作者稱自己是藍(lán)標(biāo)員工，工作兩年多，突然被公司告知要求主動(dòng)離職，并且公司不會(huì)給任何補(bǔ)償。

該員工還表示，去年以來，藍(lán)標(biāo)進(jìn)行了大裁員，很多業(yè)務(wù)組進(jìn)行了調(diào)整，而且很多裁員是因?yàn)楣緝?nèi)斗引發(fā)的。

當(dāng)天中午，藍(lán)標(biāo)移動(dòng)互聯(lián)CEO潘飛的內(nèi)部郵件曝光，郵件稱藍(lán)標(biāo)傳媒不存在任何裁員的情況。

潘飛說，該員工是藍(lán)標(biāo)傳媒品牌中心的韓麗，據(jù)部門主管和HR反饋，該員工調(diào)入之后在曰常工作中屢遭客戶投訴，HR也已經(jīng)給我提供了客戶書面投訴憑證。其工作表現(xiàn)和對(duì)新業(yè)務(wù)的專業(yè)度一直未達(dá)要求。甚至出現(xiàn)了一個(gè)考勤月內(nèi)10次遲到或曠工、早退的情況，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與同事之間的協(xié)作也不愉快。

此外，藍(lán)標(biāo)COO肖中云表示，此事僅僅只是個(gè)案，目前公司正在與這位員工溝通，預(yù)計(jì)公司很快將對(duì)外發(fā)布正式回應(yīng)。

事情反轉(zhuǎn)的很快，當(dāng)日晚間，該員工發(fā)信致歉，表示文章中提到的藍(lán)色光標(biāo)大裁員和高層內(nèi)斗等描述與事實(shí)不符，就這些內(nèi)容向藍(lán)色光標(biāo)公司道歉。

該員工還稱，就離職問題，已經(jīng)與公司管理層和相關(guān)部門進(jìn)行了友好的溝通，相信會(huì)有一個(gè)合理的解決方案。

以下為藍(lán)標(biāo)聲明全文：

今天凌晨開始，一篇題為《藍(lán)色光標(biāo)，所謂亞洲最大公關(guān)公司……》的微信文章引發(fā)了廣泛傳播，藍(lán)色光標(biāo)對(duì)此極為重視，第一時(shí)間聯(lián)合HR團(tuán)隊(duì)及該員工所在公司和直屬部門主管做了詳盡調(diào)查，現(xiàn)將相關(guān)情況向關(guān)心藍(lán)色光標(biāo)的朋友們做一個(gè)說明：

1. 截至2018年2月28日，藍(lán)色光標(biāo)共有員工約6000人，2018年1-2月總離職人數(shù)315人， 經(jīng)招聘等上崗新進(jìn)員工人數(shù)281人，不存在文章所謂的大規(guī)模裁員行為。

2. 鑒于該文章中的不實(shí)描述，該員工已主動(dòng)刪除該文章，并發(fā)布“澄清并致歉”的聲明。內(nèi)容如下：

3. 該員工現(xiàn)隸屬于藍(lán)色光標(biāo)旗下藍(lán)標(biāo)傳媒品牌中心，目前并未和公司解除勞動(dòng)合同，后續(xù)該員工的離職程序，藍(lán)色光標(biāo)將會(huì)遵照國家相關(guān)法律規(guī)定及公司制度妥善處理。同時(shí)，公司將對(duì)此事件做專項(xiàng)調(diào)查，如有發(fā)現(xiàn)內(nèi)部相關(guān)失職行為，我們也將及時(shí)處理。

4. 面對(duì)媒體環(huán)境的巨變和技術(shù)的快速進(jìn)步，藍(lán)色光標(biāo)將堅(jiān)決實(shí)施向數(shù)據(jù)科技公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，公司也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人員調(diào)整，每年都會(huì)有一些同事從藍(lán)色光標(biāo)大家庭中離開，但是公司只有不斷的發(fā)展進(jìn)步，才能持續(xù)不斷的為員工帶來價(jià)值。員工第一是藍(lán)色光標(biāo)秉承的核心價(jià)值觀，我們所講的員工第一，是員工的整體利益第一，奮斗的員工為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工群體第一，員工第一絕不應(yīng)該成為個(gè)別人懶惰怠工乃至損害公司利益損害員工整體利益而不受到懲罰的理由和借口。

5. 藍(lán)色光標(biāo)作為一家上市公司，我們絕不會(huì)逃避任何應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。感謝所有關(guān)心藍(lán)色光標(biāo)的朋友，在此時(shí)以各種方式表達(dá)對(duì)藍(lán)色光標(biāo)的情感和支持。夢(mèng)想與未來不可辜負(fù)，期待和所有有責(zé)任、有夢(mèng)想的員工一起攜手共同發(fā)展！

藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)

2018年3月15日