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脈脈林凡:中國商務(wù)社交市場的“淘寶”式進(jìn)化互聯(lián)網(wǎng)+

觀察君 2018-03-06 09:40
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導(dǎo)讀

讓中國所有的企業(yè)家和白領(lǐng)都愿意在這個平臺上有份公開的、詳細(xì)的職業(yè)形象介紹,脈脈創(chuàng)始人兼CE林凡出席亞布力中國企業(yè)家論壇第十八屆年會   真實的職業(yè)形象會極大提高人和人的連接效率   改革開放四十年,真實的職業(yè)形象是脈脈對中國商務(wù)社交基礎(chǔ)的明確。

  2018年2月27日-3月1日 ,享有中國“達(dá)沃斯”美譽的“亞布力中國企業(yè)家論壇第十八屆年會”在黑龍江亞布力舉行。脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡也作為本屆嘉賓受邀出席亞布力青年論壇并發(fā)表主題演講。

脈脈創(chuàng)始人兼CE林凡出席亞布力中國企業(yè)家論壇第十八屆年會

  真實的職業(yè)形象會極大提高人和人的連接效率

  改革開放四十年,國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就,具有中國特色的商業(yè)體系逐漸建立起來。尤其是近年來伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的加速發(fā)展,涌現(xiàn)出了越來越多的細(xì)分商業(yè)領(lǐng)域,出現(xiàn)了很多成功的企業(yè)家。他們做的很成功,但是很少人知道他們的存在,這往往就造成了商業(yè)機(jī)遇的錯失。

  林凡在會上就坦言:“我相信在座像俞敏洪老師這么知名的、人人都知道的優(yōu)秀企業(yè)家是非常少的,他的知名度非常高。但是,在座也有不少未來可能成為優(yōu)秀企業(yè)家的青年才俊,也有一些人很優(yōu)秀,公司已經(jīng)做到很大,但是公眾并不熟悉他們?!?/p>

  如何能夠讓更多的人知道這些企業(yè)家的公司,如何能夠讓更多人了解這些成功的企業(yè)家,就是脈脈要解決的一個核心問題。脈脈通過數(shù)字化的方式,將中國傳統(tǒng)的線下身份搬到線上,讓中國所有的企業(yè)家和白領(lǐng)都愿意在這個平臺上有份公開的、詳細(xì)的職業(yè)形象介紹。

  當(dāng)企業(yè)家和白領(lǐng)都有了一份公開的詳細(xì)的職業(yè)形象介紹的時候,商業(yè)社會上人和人的連接效率產(chǎn)生了極其巨大的變化,如同淘寶把所有的商品從線下搬到線上以后,人對商品連接的效率就發(fā)生了翻天覆地的變化。

  在淘寶出現(xiàn)以前,很多時候大家買不到心儀的商品,或者大家能夠在身邊買到,但是能夠比較的類型很少,可能一個商品逛兩家店才可以買到,效率很低。但是在淘寶可以逛幾十家、上百家,這和在職場上的社交是類似的。

  中國傳統(tǒng)的商務(wù)社交大多通過線下的跑場換名片產(chǎn)生,效率較低。通過脈脈,人們可以在平臺上高效地完成圈子的拓展和人脈的升級,這對于當(dāng)今的中國商務(wù)社交效率來說無疑是個巨大的進(jìn)步,其作用不亞于當(dāng)年淘寶所進(jìn)行的電子商務(wù)革命。

  淘寶是線下商品的線上化 脈脈是線下人脈的線上化

  2013年底,脈脈成立。面對國內(nèi)職場人更加內(nèi)斂的社交方式,起初,職場商務(wù)社交這一塊相對來說是一個進(jìn)展緩慢的過程。

  林凡坦言這也是創(chuàng)業(yè)過程中最大的一個難點:“中國人在文化上還是比較內(nèi)斂,還是比較低調(diào)的,大家不愿意把自己的形象寫出來,不愿意把自己的詳細(xì)工作經(jīng)歷寫出來,這件事情也是我們在脈脈這四年的創(chuàng)業(yè)過程中最大的一個挑戰(zhàn)?!?/p>

  但是職場社交的需求確實真實存在的,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、物價的提升,尤其是職場人群收入和房價形成的差距,讓職場人的焦慮感驟升??是髾C(jī)遇的需求從未像今天這般強烈。

  “起初脈脈鼓勵人們公開自己的身份,做的人并不多,但隨著有人逐漸從在脈脈上公開身份而獲得巨大商務(wù)機(jī)遇的時候,人數(shù)就多了起來?!绷址惭a充到。

  在談到脈脈是怎樣讓用戶走入真實職業(yè)形象開放時,林凡介紹說:“我們在最早的時候產(chǎn)品開發(fā)上線,只有10%的注冊用戶愿意把自己的身份亮出來,到2017年,大概有70%的注冊用戶愿意把自己的身份亮出來。雖然有一點點害怕,自己的身份亮出來可能有這樣那樣的問題,但是看到周圍的人這么寫的,就會有更多的動力把自己的身份亮出來。

  如今,在脈脈平臺上,騰訊有超過2萬名員工注冊有公開的身份和資料,BAT有超過10萬名員工,互聯(lián)網(wǎng)大概有30%的員工都在脈脈有注冊用戶。

  而且不僅如此,如今,包括像碧桂園、萬科、中國石化、中國石油等的中國500強企業(yè),其中有成千上萬的員工在脈脈上把自己的職業(yè)形象公開出來。

  當(dāng)員工有這樣的職業(yè)形象的時候,就能夠形成一個非常有效的人脈網(wǎng)絡(luò)。所以,林凡明確地說:“我們認(rèn)為我們做了第一件事情就是,幫助大家把自己的職業(yè)形象、身份建立好?!?/p>

  伴隨脈脈用戶數(shù)的急劇上升,脈脈在2016年、2017年的時候取得了特別快速的成長,并且在去年年底成功拿到了7500萬美元的C輪融資。

  真實職業(yè)形象可促進(jìn)社會增信 脈脈愿與合作伙伴共建誠信社會

  林凡稱“真實的職業(yè)形象是脈脈對中國商務(wù)社交基礎(chǔ)的明確。所以脈脈不是單純的人脈關(guān)聯(lián)軟件,而是在構(gòu)建一個完整的商業(yè)生態(tài)體系,就是讓在網(wǎng)絡(luò)上活動的每一個人,都有更全面的一個個人形象?!?/p>

  事實上,這個商業(yè)生態(tài)體系的建立,不是脈脈單方面努力的結(jié)果,在這個過程中脈脈和很多的合作伙伴一起把身份的生態(tài)給建立起來。

  從2016年開始,脈脈開始與京東金融、互聯(lián)網(wǎng)征信平臺合作。

  “你有一個真實的身份形象,它就會是你接受監(jiān)督的一個重要的要素,如果你信用很高,像京東金融、滴滴等等金融服務(wù)商就愿意采用這樣的身份來作為個人的貸款的一些評價參考”,林凡點出與金融平臺的合作意義。

  此外,脈脈也與世紀(jì)佳緣、百合網(wǎng)等婚戀網(wǎng)站合作,讓人們在婚禮中有更好的參考。不僅如此,在各個需要明確用戶身份的領(lǐng)域,尤其是去年的共享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,例如滴滴、OFO、小豬短租等,脈脈在過去都與其進(jìn)行了合作。

  林凡以租房舉例:“比如以前我把一個房子租給別人是很困難的事情,但是這種情況在有了真實職場身份以后,這個房間是租給騰訊的一個工程師,我會覺得還OK,可能會成為好朋友。這樣一種身份對共享經(jīng)濟(jì)實際上是有很大的幫助的。”

  脈脈在構(gòu)建完整的商業(yè)生態(tài)體系,讓一個在網(wǎng)絡(luò)上有公開身份的人在各個地方、各個產(chǎn)品都有優(yōu)先權(quán),都有很好的信任關(guān)系在里面。這是脈脈今天一直在不斷努力的方向。

  據(jù)了解,本屆亞布力大會以“改革開放四十周年 新時代的企業(yè)家精神”為主題,回顧改革開放四十年的偉大歷程,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記新時代中國特色社會主義思想。同時大會也邀請青年企業(yè)家代表分享分享他們所在行業(yè)的新趨勢、新動態(tài)以及對這一新趨勢、新動態(tài)的應(yīng)對方式,以及在這一過程中的獨特思考、心得、理念等。

  作為國內(nèi)最大的實名制商務(wù)社交平臺,脈脈近年來的發(fā)展引起了業(yè)界廣泛的關(guān)注,本次大會上林凡與眾多企業(yè)家一起,向中國乃至世界展示了中國青年企業(yè)家的眼光和思考,為中國的改革開放注入新動能。

身份 中國 企業(yè)家 形象 林凡
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