為何高管都涌向區(qū)塊鏈?zhǔn)聵I(yè)?區(qū)塊鏈
現(xiàn)在華爾街正在出現(xiàn)一種前所未有的趨勢(shì)。來(lái)自大型跨國(guó)公司的高層管理人員正大量離開(kāi)傳統(tǒng)投資銀行或者投資咨詢(xún)公司,投入到區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)中去。
現(xiàn)在華爾街正在出現(xiàn)一種前所未有的趨勢(shì)。來(lái)自大型跨國(guó)公司的高層管理人員正大量離開(kāi)傳統(tǒng)投資銀行或者投資咨詢(xún)公司,投入到區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)中去。
今年6月,紅杉資本合伙人Matt Huang宣布,他將離開(kāi)紅杉資本,創(chuàng)建一個(gè)加密貨幣基金。在此之前,J.P.摩根大通的區(qū)塊鏈高管Amber Baldet已于4月辭職,創(chuàng)建了去中心化的應(yīng)用商店Clovyr;Chris Matta辭去了高盛副總裁的職務(wù),創(chuàng)辦了一家加密資產(chǎn)管理公司。
很多人都很疑惑:這是為什么?雖然談到加密貨幣和區(qū)塊鏈時(shí),專(zhuān)家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)想到的仍然多是疑問(wèn)和不確定性,但我們開(kāi)始看到加密資產(chǎn)和交易所的正式分類(lèi),并且從美國(guó)、日本到歐盟,各國(guó)政府機(jī)構(gòu)正在開(kāi)始明確說(shuō)明其對(duì)行業(yè)未來(lái)可行性的立場(chǎng),甚至政府機(jī)構(gòu)也認(rèn)識(shí)到區(qū)塊鏈具有為各種用例提供安全性和透明性的獨(dú)特能力。專(zhuān)家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)區(qū)塊鏈行業(yè)的談?wù)撊栽诶^續(xù),但他們的態(tài)度正在發(fā)生變化。
美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)就是一個(gè)很好的例子。美國(guó)證券交易委員會(huì)歷來(lái)對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際加密貨幣監(jiān)管持悲觀態(tài)度,但它最近幾個(gè)月改變了立場(chǎng),不再認(rèn)為所有加密貨幣都應(yīng)被視為證券。
美國(guó)證券交易委員會(huì)企業(yè)金融主管William Hinmen此前在雅虎金融峰會(huì)上評(píng)論稱(chēng),涉及以太幣的交易不應(yīng)被視為證券交易。這一看法受到業(yè)界的普遍歡迎。接下來(lái),區(qū)塊鏈社區(qū)則在等待美國(guó)證券交易委員會(huì)對(duì)從芝加哥期權(quán)交易所(CBOE)比特幣ETF申請(qǐng)的決定。
隨著區(qū)塊鏈和加密貨幣開(kāi)始從最初的一團(tuán)糟轉(zhuǎn)向更專(zhuān)業(yè)化的行業(yè),頂級(jí)人才開(kāi)始意識(shí)到區(qū)塊鏈技術(shù)提供了一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì)。2017年,區(qū)塊鏈職位增加了兩倍,2018年還沒(méi)有出現(xiàn)放緩的跡象——今年上半年華爾街的年輕交易員紛紛離開(kāi),選擇遠(yuǎn)離傳統(tǒng)公司的職業(yè)道路。
與此同時(shí),與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相比,嶄露頭角的區(qū)塊鏈項(xiàng)目正以極快的速度吸引投資者的興趣。支付處理商Square花費(fèi)三年時(shí)間才能獲得10億美元的市場(chǎng)估值,而加密交易所Coinbase最近宣布,在估值16億美元之后不到12個(gè)月,估值達(dá)到驚人的80億美元。許多企業(yè)高管都意識(shí)到了這種巨大的增長(zhǎng),并對(duì)財(cái)富500強(qiáng)公司的增長(zhǎng)速度感到沮喪,從而想親自引領(lǐng)區(qū)塊鏈行業(yè)這種增長(zhǎng)勢(shì)頭。
當(dāng)然,其中一些區(qū)塊鏈項(xiàng)目分配給員工的薪資比傳統(tǒng)藍(lán)籌股要多,這對(duì)中低級(jí)員工以及企業(yè)最高管理層(如CFO、COO、CEO等)特別有吸引力。然而,成功無(wú)疑是衡量任何職業(yè)轉(zhuǎn)型的重要指標(biāo),如果相信銀行業(yè)和金融業(yè)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只是因?yàn)殄X(qián)而考慮區(qū)塊鏈初創(chuàng)公司,那是非常短視的。
本質(zhì)上來(lái)說(shuō),區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)千載難逢的機(jī)會(huì),可以讓從業(yè)者為世界留下積極和不可磨滅的影響。從增強(qiáng)的問(wèn)責(zé)制到提高的數(shù)據(jù)安全性,再到無(wú)與倫比的透明度,區(qū)塊鏈的實(shí)際應(yīng)用似乎無(wú)窮無(wú)盡。
雖然這種人才流入是行業(yè)增長(zhǎng)和主流認(rèn)可的重要標(biāo)志,但銀行和金融業(yè)只是區(qū)塊鏈準(zhǔn)備顛覆的其中一個(gè)行業(yè)。隨著越來(lái)越多來(lái)自供應(yīng)鏈、游戲、社交媒體和健康等多種領(lǐng)域的人才涌入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè),我們將開(kāi)始看到該行業(yè)轉(zhuǎn)變商業(yè)行為,重塑日常生活。
區(qū)塊鏈可謂是自互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以來(lái)最大的技術(shù)飛躍,越來(lái)越多的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可能會(huì)利用其傳統(tǒng)的立場(chǎng)來(lái)探索區(qū)塊鏈不斷擴(kuò)大的機(jī)遇和創(chuàng)新世界。
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