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12月2日，OYO酒店對外發布，公司首席法務官伍小翠女士因個人原因離開公司。

伍小翠女士于今年5月加入OYO酒店，出任首席法務官(General Counsel)。加入OYO酒店后，她全面負責公司的法律業務，包括公司戰略性業務發展、合同管理、風險與合規治理體系及框架建設、政策宣導、糾紛解決和訴訟管理等。

伍小翠女士表示離開OYO雖然可惜，但OYO酒店有一個穩定而強有力的高管團隊，幫助業務快速發展，這是OYO酒店在中國市場取得今天成績的重要原因。他們來自雅高、阿里、美團、優步等酒店集團和互聯網公司，以及麥肯錫、GE、UBS等世界500強企業，企業運營、管理經驗豐富，具備長期戰略眼光，能夠進行顛覆性和創新性的思維，對OYO酒店的業務發展作前瞻決策。

今年5月OYO酒店正式推出2.0合作模式后，和超過9000家酒店建立了2.0合作關系，房間數量超過27萬。這些酒店加入2.0模式1個月后，平均入住率達到80%，為市場帶來巨大的增值。OYO酒店以收益保障、改造投入、針對中等收入消費者的服務體驗優化，在全球范圍內開創了酒店行業的新時代。

面對萬億規模的中國酒店市場，OYO酒店表露出將本土化進行到底的決心。11月7日，OYO酒店宣布投入了7億人民幣用于基礎設施提升，持續為酒店業主提供線下需求拓展、預訂系統、酒店管理系統（PMS）、OTA、專屬客服代表、收益管理系統等，從而持續提升酒店入住率。