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作者：龔進(jìn)輝

近日，趣店CEO羅敏在其個人微信公眾號上發(fā)布文章稱，在公司市值達(dá)到1000億美元之前，將不再從公司領(lǐng)取一分錢薪水和獎金，這一決定已于3月10日得到董事會薪酬委員會的批準(zhǔn)。

去年10月，趣店在紐交所正式掛牌上市，開盤價報34.35美元，較發(fā)行價上漲43.13%，市值達(dá)到113.31億美元，但很快由于校園貸風(fēng)波、過于依賴螞蟻金服等相關(guān)問題股價走低。截至3月9日收盤，趣店報收于15.85美元，市值達(dá)到52.28億美元。

這一消息傳開后，有人稱贊羅敏高風(fēng)亮節(jié)，將個人得失拋開，以公司利益為重。對于這種觀點，我只能說呵呵，你真是圖樣圖森破。吃瓜群眾必須知道一個基本事實，羅敏持有趣店約20%的股份，如果按照趣店最新股價來計算，其身家為10.5億美元，讓無數(shù)人羨慕的土豪，這輩子不領(lǐng)年薪照樣能活得滋潤。

其實，不少互聯(lián)網(wǎng)大佬都心甘情愿領(lǐng)0元或1元年薪，羅敏不過是玩馬云、劉強(qiáng)東、賈躍亭剩下的招數(shù)，不要大驚小怪。

“我今天為止，我大概20年沒拿過工資，我都不知道該怎么花錢，我身上都不帶錢。”馬云曾透露。2016年9月21日，馬云受聯(lián)合國邀請，出任聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議青年創(chuàng)業(yè)和小企業(yè)特別顧問，年薪僅為1美元。

2015年8月8日，京東掌門人劉強(qiáng)東在與奶茶妹妹的結(jié)婚前一天，宣布將自己未來十年的年薪降至1元，網(wǎng)友忍不住調(diào)侃，“十年都買不起一杯奶茶”“1元年薪，給閨女買個棒棒糖都不夠”。

2016年11月，樂視掌門人賈躍亭向全體員工發(fā)出內(nèi)部信——《樂視的海水與火焰：是被巨浪吞沒還是把海洋煮沸？》，他坦言LeEco戰(zhàn)略實現(xiàn)的節(jié)奏過快，組織與資金面臨極大挑戰(zhàn)，他和公司管理層將為此承擔(dān)責(zé)任。“即日起，我自愿永遠(yuǎn)只領(lǐng)取公司1元年薪。”

事實上，“1元年薪”的起源可以追溯至1979年，從國外傳到中國。其中，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為普遍。既然國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大佬將這招玩得如此666，那國外互聯(lián)網(wǎng)大佬更是熟練掌握，扎克伯格、布林、佩奇、施密特、錢伯斯、惠特曼等都是“1美元俱樂部”的成員。

在我看來，國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)大佬紛紛熱衷于將年薪降至1元或1美元，主要有兩個目的：

一是有效避稅。上述大佬百萬年薪是常態(tài)，換算下來月薪遠(yuǎn)高于普通白領(lǐng)，由于個稅采用的是7級超額累進(jìn)個人所得稅稅率，工資越高，稅率也就越高。格力掌門人董明珠曾自曝，自己一年500萬元的薪酬扣完稅之后只剩200萬元。因此，年薪降至1元是一種高明的避稅手段，全國人大財經(jīng)委副主任委員黃奇帆曾一句話點破其真相，“有的企業(yè)高管拿一元工資，這樣就可以避免繳納個人所得稅，然后把個人開銷算在了企業(yè)的費用上。”

二是面子工程。對內(nèi)，1元年薪被視為大佬與公司深度捆綁，此舉可以增加董事會的信任度、減少企業(yè)內(nèi)部各級員工的猜疑；對外，有利于打造自身形象，拉近與公眾的距離，工薪階層年薪不再被大佬碾壓，甚至降低公關(guān)費用。不得不說，大佬象征性地領(lǐng)取1元年薪作秀成分更大，是個成本極低效果極佳的面子工程。

換個角度看，馬云、劉強(qiáng)東等大佬成為各大富豪榜常客，說明其財富積累并不是靠微不足道的固定年薪，股息分紅和股權(quán)變現(xiàn)才是最主要的收入來源。換言之，大佬辛苦一年只賺1元的情況永遠(yuǎn)不會發(fā)生，他們從不指望用工資來養(yǎng)家，只要將手中少數(shù)股權(quán)套現(xiàn)，就夠咱普通老百姓吃上幾年甚至幾十年。

因此，吃瓜群眾擔(dān)心1元年薪的大佬如何養(yǎng)家純屬多余，他們個個都是人精，玩套路功力一流，既能避稅又把自己包裝成高風(fēng)亮節(jié)，何樂而不為？