有贊獲10億港元融資，曾強推“996”制不惜建議員工離婚？互聯網+
這也就決定了有贊與騰訊的關系非常不一般。
說起有贊，相信好多人對這家企業不是很了解，其實這是一家上市企業，而且，公眾號“閱讀原文”鏈接的購物站點中，絕大部分落地到有贊微商城。這也就決定了有贊與騰訊的關系非常不一般。
4月2日，有贊（8083.HK）發布公告稱，公司已完成新一輪近10億港元融資，本輪由騰訊領投，融得的資金將全面用于線下門店業務的推進和產業互聯網的智慧零售落實。
公開資料顯示，有贊成立于2012年11月，最初通過有贊微商城向商家提供電商SaaS服務，并陸續推出有贊零售、有贊連鎖、有贊美業、有贊教育等新產品。
2013年，微信屏蔽淘寶，公眾號紛紛開通微信支付搭建自有商城，這讓有贊迎來第一個飛躍。而今，有贊已經成為公眾號做電商繞不開的工具——新榜發布的《2018年中國微信500強年報》顯示，公眾號“閱讀原文”鏈接的購物站點中，90%以上落地到有贊微商城。
2018年是有贊的“幸運年”，在這一年有贊借殼上市，其年度財報顯示，營業額達6.85億港元，增長超2倍。不過在今年年初，因為強行推廣“996”制，還是被很多人給這家企業貼上了“蠻橫”標簽。
事情起因是，有贊網絡年會上強行發布了996制度，揚言一切以工作為中心，愛來來，不認可你就走，甚至舉例稱，工作家庭若平衡不好，可以離婚。
看似蠻有理，996也好，247也罷，留下來的人，都是周喻打黃蓋，你情我愿。然而，評論區一片吐槽聲。
都說今年冬天冷，于是各種制度出臺，用來約束所謂的員工“懶政”。拿年終獎是懶政，不愿996加班是懶政，沒及時回復領導信息是懶政。但，996絕對是好事？因為平衡不了家庭生活與工作，您甚至建議離婚？
不過話說回來，有贊一面苛求員工，另一面也確實在擴大市場規模。如今，無論是西單商場、王府井百貨、百盛、世紀聯華這樣的百貨商超，還是奇客巴士這樣的新型零售品牌，都已出現在有贊的客戶名單中。
但是，如此壓榨員工的企業，真的會長久嗎？
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