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　　日本半導體行業岌岌可危之際 中國紫光集團砸錢強搶日本東芝人才

　　日本大型電機企業相繼放棄半導體業務，像是爾必達記憶體破產、瑞薩電子裁員，如今的日本半導體產業猶如夕陽。但環顧全球，半導體卻是增長率很高的潛力產業，因此，日本半導體技術人才紛紛跳槽至研發資金充裕的海外大型企業。

　　東芝不僅半導體記憶體業務出售案懸而未決，又有不少競爭對手出手挖腳，不僅韓國、美國，還有正在培養半導體產業的中國都在行動，導致東芝的技術人員不斷流失。

　　而中國紫光集團旗下的長江存儲公司在湖北省武漢市建設投資一千多億的大型記憶體工廠，相關人員表示，該廠若要順利啟動，2018年前至少需要數千名技術人。紫光也在美國硅谷建立研發基地，正在招募半導體業技術人才;還計劃在日本建立設計開發基地，積極爭取日本相關人才。其中，受到日企年功序列(論資排輩)型收入體系束縛的東芝技術人員，就被紫光認為是廉價而優秀的人才。

　　日前也有媒體報導，今年3月底，東芝約有15.3萬名員工，但接下來的3個月減少了1000人，部分員工可能跳槽到其他公司。且不僅工程師，連參與業務規劃工作的后勤人員也越來越多人離開，加入競爭對手或其他產業。