中國聯通股權激勵計劃草案出爐 混改方案最后一塊拼圖宣告完成通信
中國聯通混改方案的最后一塊拼圖――員工股權激勵計劃方案出爐。
中國聯通（600050）混改方案的最后一塊拼圖――員工股權激勵計劃方案出爐。
2月11日，中國聯通發布關于限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）首期授予方案（草案修訂稿）等一系列相關公告。
根據公告，中國聯通此次股權激勵計劃首期擬向激勵對象授予不超過84788萬股的限制性股票，約占當前公司股本總額的2.8%，其中計劃預留4485.6萬股，占本次授予總量的5.3%，占當前公司股本總額的0.1%。
這次中國聯通的股權激勵對象中，包括董事會秘書王霞（授予21.6萬股）、財務負責人姜愛華（授予21.6萬股），其他7853人為公司中層管理人員、核心管理人才及專業人才。
中國聯通這次股權激勵計劃首期授予激勵對象每一股限制性股票（含預留部分）的價格為3.79元/股。
受上周A股暴跌影響，中國聯通股價已經跌至近6元低位，上周五收報6.01元。
上述草案還需要經過股東大會審議通過，方能生效。
2017年8月，中國聯通宣布引入社會資本進行混合所有制改革，聯通成為了第一家混改程度最深的大型央企。
整個混改經歷了裁減機構和人員等一系列進程，最后的一個階段則是員工持股計劃。
另外，此次聯通混改還有一個看點是“互聯網化”。
2月8日，中國聯通召開2018年第一次臨時股東大會，并宣布公司董事會提前換屆。
根據當晚發布的公告顯示，在中國聯通的8位非獨立董事中，3人來自中國聯通，分別是聯通集團董事長王曉初、總裁陸益民、集團副總經理李福申。另外5人均來自聯通混改引入的戰略投資者，分別是中國人壽副總裁尹兆君、騰訊高級執行副總裁盧山、百度董事長兼首席執行官李彥宏、京東集團首席戰略官廖建文和阿里巴巴資深副總裁胡曉明。
另外還有5位獨立董事，馮士棟、吳曉根、呂廷杰、陳建新、熊曉鴿。
百度、阿里、騰訊、京東等互聯網公司高管均已進入中國聯通董事會。
根據21世紀經濟報道，一位行業觀察者表示，相較于內部制度的改革，聯通能否與外部戰略投資者形成真正的業務協同，將是衡量其混改成果更為關鍵的指標。
在聯通2018年工作會議上，王曉初曾提出，要全面推進中國聯通的互聯網化運營，通過新零售、無界零售，加快新零售互聯網化，加快產品互聯網化。
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