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“互聯網金融巨頭宜信公司大裁員，上午開會，下午直接報名單，月底要裁完三分之一，凜冬將至。”近日，一則宜信裁員的消息引起熱議。鉛筆道聯系多名宜信員工核實此事，對方均表示不知情，截至發稿前，官方還未就此事回應。

不過也有“宜信員工”繼續發帖感嘆，“年底被裁員，年終獎沒得領，走的時候就發我幾千塊錢，裁員信息實錘。”

今年的宜信，有些命途多舛。7月，在互金平臺暴雷潮中，宜信旗下子公司易信財富被投資者維權；此外，宜信財富客戶經理劉業成因涉嫌詐騙，向警方自首，受騙人數達到數十人，“被騙資金起碼上億元”。

公開資料顯示，2015年，宜信集團員工就有約40000人，一些部門有人員臃腫之嫌，成為宜信面臨的難題。

最近，小公司倒閉，大公司裁員似乎已不再是新聞。在大環境的影響下，宜信或將在年底展開一次大裁員，為過冬做準備。

注：本文內容主要來自鉛筆道記者采訪和網絡公開信息，論據難免偏頗，不存在刻意誤導。

“年底裁員三分之一”

“宜信這是怎么了？幾年前還是明星企業。” 曾經對宜信有所了解的老用戶說。3年前，宜信就擁有40000名員工，全年交易額1000億元，是全球規模最大的互聯網金融平臺。

但這家昔日的明星企業卻在最近傳來了大規模裁員的消息。

截圖來自脈脈。

引起宜信這一次“地震式”裁員的因素內外兼有。今年互聯網金融平臺接連暴雷，國家在監管方面頻頻出手，互聯網金融行業才爆發兩年就遇到了瓶頸，宜信也難逃“市場”這只無形的手的左右。

公司內部也開始出現人員臃腫等現象，加之今年下半年整體經濟環境遇冷，對各行業都引起了一定的震動。因此，宜信在人員和業務上作出新的調整似乎迫在眉睫。

今年互金平臺的暴雷潮在6月正式引爆。錢寶網、雅堂金融、唐小僧、聯璧金融等網貸平臺紛紛“倒下”，引起了P2P暴雷潮，上百家網貸平臺轟然倒塌。在這一波暴雷潮中，宜信也受牽連。

7月30日晚間，一則數名身穿印有“宜信還錢”字樣紅馬甲的投資人維權的短視頻被傳開。維權事件的起因是宜信財富代銷的“喆顥諾德定增1號私募證券投資基金”虧損，維權者要求宜信財富剛兌。

這一事件早在今年3月就開始發酵，今年3月，喆顥諾德定增1號投資者已有過維權行為。

4月，宜信財富官方聲明稱，宜信公司創始人、喆顥資產管理（上海）有限公司法定代表人唐寧從未買賣、持有過探路者股票，更不涉嫌內幕交易。 但7月，維權者又鬧到了宜信財富大樓下。

宜信財富主要為富裕人群和高凈值人群提供全方位的理財規劃與財富管理顧問服務，是宜信集團旗下子公司。

企查查顯示，喆顥資產成立于2014年1月，注冊資本為1000萬元，法定代表人為唐寧。諾德基金的大股東清華控股有限公司持股51%，宜信惠民投資管理有限公司持股49%。唐寧持股后者93.1%。唐寧為諾德基金的董事。因此，喆顥諾德定增1號的核心公司其實就是宜信財富。甚至外界質疑，宜信財富同時做資產管理和第三方財富管理，可能存在利益沖突。

而當時宜信公司創始人、CEO唐寧就此事件回復時稱，“投資發生虧損，沒人愿意看到，但這和剛兌不應有任何關系，也不應成為個別投資人擾亂企業正常經營秩序的理由。”。

宜人貸或將合并到總部

同月，宜信財富再次傳出負面消息，易信財富客戶經理涉嫌詐騙。7月12日，宜信財富官方的公告證實：客戶經理劉業成因涉嫌詐騙，向警方自首。據多位受害人收集的數據，這次事件受騙人數達到數十人，“被騙資金起碼上億元”。

而宜信財富官方表示，劉業成有可能接了非宜信業務，所以受害人包括非宜信財富的用戶，受騙金額總計約4~5千萬元。

除宜信財富外，宜信集團旗下還有多家子公司，集團業務在私募、信貸、網貸方面均有涉及。這些子公司主要包括為人與企業客戶提供信用管理服務的宜信信用，提供普惠金融服務的宜信普惠，以及從事小微借款行業的股權與債權投資的宜信惠民、P2P平臺宜人貸等。

牽一發而動全身，互金行業的下滑對宜信集團造成一定的影響。此外，公司內部也面臨整改。有離職員工透露，宜信光公關部門相關人員就150人。“這本來就是不合理的。”該員工稱。

11月的北京越來越冷，資本市場也進入了寒冬。無數中小企業處在崩盤邊緣，一些大公司開始裁員、縮小投入，收緊支出過日子。宜信在內外夾擊之下，傳出了裁員與合并的消息。

在裁員消息的討論中，有人則指出，裁員是假，合并是真，宜人貸要和總部合并。

宜信成立于2006年，至今為何不上市一直是一個謎。今年4月，在海南三亞舉辦的“2018宜信財富尊享年會”上，宜信公司創始人兼CEO唐寧終于在現場宣布，2020年宜信集團整體上市。

上市之前，宜信或將旗下部分子公司合并，宜人貸合并到總部也在情理之中。

鉛筆道曾聯系官方核實裁員信息是否屬實，截至發稿前，宜信官方并未給出回復，而多名內部員工均表示不知情。

去年10月，宜信普惠就被爆非法裁員22名。爆料者稱，宜信勸員工自愿填寫離職表，逃避勞動法，時不時讓員工填寫亂七八糟的協議，動用權利阻止員工禁單，不給客戶放款，限制員工出入，領導踢皮球，一級踢一級。

與去年不同的是，今年涉及規模更大。如若按照公開資料顯示的40000萬人算，這一次宜信將裁掉超過10000人，砍掉了三分之一的力量。對于任何一個公司來說，裁掉三分之一的員工都是“地震式”的整改。

在不久前的APEC峰會上，唐寧接受彭博社專訪時表示，“下一個十年，我們應該在建設各種軟性的基礎設施上下大力氣，建立包容性的模式，在良好的監管環境下，營造非常有生氣的土壤、生態，讓成千上萬的小微生意都可以做得很好。”

一向擅長運籌帷幄的唐寧，來年會將宜信這艘“航母”開向何方？