高盛CEO所羅門薪酬提高26%至3900萬美元，將再掌舵五年快訊
所羅門獲得了 8000 萬美元（當前約 5.87 億元人民幣）的股票獎金，表示將把所羅門 2024 年的薪酬提高 26%，高盛（Goldman Sachs）將 CEO 大衛(wèi)?所羅門（David Solomon）的薪酬提高了 26%。
1 月 20 日消息，高盛（Goldman Sachs）將 CEO 大衛(wèi)?所羅門（David Solomon）的薪酬提高了 26%，并為所羅門和總裁約翰?沃爾德龍（John Waldron）制定了 8000 萬美元（備注：當前約 5.87 億元人民幣）的留任計劃，以確保這兩人繼續(xù)擔任高盛的高管。
根據(jù)監(jiān)管文件，高盛集團上周報告了自 2008 年金融危機以來最好的年份之一，表示將把所羅門 2024 年的薪酬提高 26%，至 3900 萬美元（當前約 2.86 億元人民幣）。
過去幾年，在高盛進軍消費者銀行業(yè)務失敗后，所羅門一直在反擊內(nèi)部動蕩，董事會和大多數(shù)投資者堅定支持他的領導能力，以及他提升資產(chǎn)和財富管理（包括另類投資）重要性的決定。
與此同時，三位知情人士告訴英國《金融時報》，沃爾德龍曾與私人資本公司 Apollo 就一個最高職位進行了簡短的交談，并收到了其他集團的接洽，這表明高盛決心留住他。
高盛表示：“公司業(yè)績強勁，董事會決心保持我們的勢頭，確保穩(wěn)定，并制定一個堅實的繼任計劃?！?/p>
此外，所羅門獲得了 8000 萬美元（當前約 5.87 億元人民幣）的股票獎金，可以再掌舵五年。沃爾德龍也獲得了 8000 萬美元限制性股票的留任獎金，他被行業(yè)廣泛認為是所羅門的接任者。
高盛還稱，它正在“調(diào)整薪酬，以提高公司繼續(xù)吸引和留住最優(yōu)秀人才的能力，目前對高盛人才的競爭尤其激烈，包括來自資產(chǎn)管理公司和其他非銀行機構的競爭”。（汪淼）
1.TMT觀察網(wǎng)遵循行業(yè)規(guī)范，任何轉(zhuǎn)載的稿件都會明確標注作者和來源；
2.TMT觀察網(wǎng)的原創(chuàng)文章，請轉(zhuǎn)載時務必注明文章作者和"來源：TMT觀察網(wǎng)"，不尊重原創(chuàng)的行為TMT觀察網(wǎng)或?qū)⒆肪控熑危?br>
3.作者投稿可能會經(jīng)TMT觀察網(wǎng)編輯修改或補充。
