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有兩年安卓系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的王雨待業(yè)3個(gè)月了，求職不順利帶來的焦慮讓他開始考慮轉(zhuǎn)行，一次偶然，他在網(wǎng)上了解到了鴻蒙培訓(xùn)班的宣傳。

鴻蒙培訓(xùn)班是基于鴻蒙系統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。目前，原生鴻蒙操作系統(tǒng)發(fā)布已經(jīng)近一個(gè)月，由于其不再兼容安卓應(yīng)用，第三方鴻蒙原生應(yīng)用適配的進(jìn)展已經(jīng)成為網(wǎng)上討論越來越多的話題。

與這股熱度一同升溫的還有鴻蒙培訓(xùn)相關(guān)的教育機(jī)構(gòu)們，無論是老牌的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，還是新興的在線教育平臺，越來越多的機(jī)構(gòu)爭開鴻蒙培訓(xùn)班。

一所在線IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的從業(yè)者告訴Tech星球，他們的學(xué)員來自全國各地，不僅有多年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，還有很多沒畢業(yè)的大學(xué)生，此前在開發(fā)經(jīng)驗(yàn)方面基本是零基礎(chǔ)。

Tech星球發(fā)現(xiàn)，這些IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多是在今年開啟鴻蒙相關(guān)的課程，大都掛上了“不限學(xué)歷”、“就業(yè)前景好”、“薪資待遇好”、“人才短缺”等宣傳標(biāo)語。而王雨就被其中的“就業(yè)前景好”所吸引，花了近4000元報(bào)名了一個(gè)線上培訓(xùn)課程。

這些價(jià)格從幾千元到數(shù)萬元之間的培訓(xùn)課程，含金量如何，真的能幫“王雨們”帶來好的就業(yè)“錢景”嗎？

開發(fā)者和機(jī)構(gòu)，涌向鴻蒙概念培訓(xùn)

10月22日，華為原生鴻蒙操作系統(tǒng)正式發(fā)布。這是首個(gè)國產(chǎn)移動操作系統(tǒng)，也是繼蘋果iOS和安卓系統(tǒng)后，全球第三大移動操作系統(tǒng)。

鴻蒙操作系統(tǒng)發(fā)布之后，多個(gè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銷售人員又開始忙碌起來。

美股上市公司達(dá)內(nèi)教育的一位銷售向Tech星球介紹，從10月底至今，他接到的咨詢量比以往增加了近一倍。另一個(gè)線上培訓(xùn)班的從業(yè)者也表示，前來咨詢的不止有大學(xué)生，還有此前觀望的從業(yè)者們。

重慶IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作人員告訴Tech星球，“鴻蒙培訓(xùn)其實(shí)不是今天突然火的，去年就有很多開發(fā)人員開始轉(zhuǎn)向鴻蒙了。”

早在2023年9月，華為宣布全面啟動鴻蒙原生應(yīng)用，不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就看到了風(fēng)口。

其中，A股上市公司傳智教育，去年11月底就在B站上線了鴻蒙開發(fā)相關(guān)的課程。今年2月底，其“純血”原生鴻蒙應(yīng)用開發(fā)學(xué)科首期開班。

達(dá)內(nèi)教育同樣盯上了“鴻蒙培訓(xùn)”這塊蛋糕。去年12月，達(dá)內(nèi)鴻蒙應(yīng)用開發(fā)課程上線。達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長韓少云稱這個(gè)課程以就業(yè)為導(dǎo)向，讓年輕人學(xué)會進(jìn)入名企的剛需技能。

以“鴻蒙培訓(xùn)”為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索，不止達(dá)內(nèi)教育、傳智教育等上市公司入局，一些此前主營業(yè)務(wù)非IT培訓(xùn)的中小型成人教育機(jī)構(gòu)，也試圖開班從中分一杯羹。

報(bào)名課程的學(xué)員們，最關(guān)心的則是能否真的賺到錢，以及能否進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠。王雨最初對鴻蒙培訓(xùn)產(chǎn)生興趣，就是因?yàn)榭吹搅酥锹?lián)招聘平臺公布的一組數(shù)據(jù)。

根據(jù)“智聯(lián)研究院”公眾號此前發(fā)布的《2024年春招市場行情周報(bào)》數(shù)據(jù)顯示，春招鴻蒙崗位需求是去年近3倍。同時(shí)，鴻蒙開發(fā)崗的平均招聘薪資達(dá)到18191元/月，比總體開發(fā)崗的平均薪資（16617元/月）高出9%。

王雨告訴Tech星球，在報(bào)課之前，她先上了兩節(jié)體驗(yàn)課，“培訓(xùn)師主要講的就是鴻蒙系統(tǒng)開發(fā)人才短缺，現(xiàn)在行情很好。”

而受體驗(yàn)課內(nèi)容影響，王雨聽完后最深的感覺是，“鴻蒙是未來發(fā)展大勢，一定可以賺到錢，就業(yè)機(jī)會也會更多。”

還在上大四的小何和朋友，上個(gè)月底也跟著這股風(fēng)報(bào)了一個(gè)3000多元的線上鴻蒙培訓(xùn)課程，她所在的機(jī)構(gòu)承諾會在她們畢業(yè)的時(shí)候，給推薦一些企業(yè)的招聘機(jī)會。

鴻蒙培訓(xùn)班，通往大廠的捷徑？

“黑馬鴻蒙人才供不應(yīng)求，企業(yè)紛紛上門搶人”“薪資好、門檻低、職業(yè)發(fā)展前景廣闊”“鴻蒙開發(fā)就業(yè)風(fēng)口，來黑馬學(xué)鴻蒙人人都搶手”......

這些標(biāo)語來自傳智播客的PC端主頁上。在它的宣傳下，鴻蒙開發(fā)成為了一個(gè)門檻低，且就業(yè)容易的工種。

與傳智播客類似，一些中小型IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了招生，甚至還會宣傳，即便沒有任何經(jīng)驗(yàn)的“小白”，只要肯花時(shí)間，在他們的培訓(xùn)下，也能掌握鴻蒙開發(fā)的技能。

Tech星球以學(xué)員的名義咨詢了傳智播客，一位工作人員也表示，沒有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)要求的門檻，“只要求學(xué)歷在全日制統(tǒng)招大專及以上。”另一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作人員也表示，不限年齡、不限專業(yè)。

與此同時(shí)，為了證明培訓(xùn)班的效果，傳智播客的銷售還展示了學(xué)員反饋的就業(yè)成果。

一份聊天記錄顯示，學(xué)員自稱是上海校區(qū)第一批培訓(xùn)班的，當(dāng)時(shí)班里出去的八九個(gè)學(xué)員，工資都在15K-20K左右。另一份喜報(bào)則顯示，在北京昌平區(qū)的“鴻蒙開發(fā)1期”班級中，畢業(yè)人數(shù)52人，已就業(yè)人數(shù)49人，就業(yè)率達(dá)到了94.23%。

與此同時(shí)，在其展示的師資力量中，培訓(xùn)師均打上了“華為鴻蒙高級開發(fā)認(rèn)證”的標(biāo)簽。據(jù)Tech星球了解，鴻蒙開發(fā)者應(yīng)用認(rèn)證是由華為公司推出的一系列針對harmonyos（鴻蒙系統(tǒng)）開發(fā)者的認(rèn)證考試。

宣傳話術(shù)中“低門檻、確定性的就業(yè)、較高的收入”，成了打消學(xué)員疑慮的關(guān)鍵。

在以學(xué)員名義的咨詢中，還有不少銷售表示，培訓(xùn)班和一些大廠有合作，“雖然不保證就業(yè)，但肯定比市場上的招聘更容易”，一位銷售將培訓(xùn)班定義為通往大廠的“捷徑”。

而獲得這個(gè)“捷徑”要付出不菲的價(jià)格，以及較長的時(shí)間。

據(jù)多位銷售發(fā)布的課程，Tech星球發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性的鴻蒙開發(fā)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間在4至6個(gè)月左右，大部分為線下授課，收費(fèi)在兩萬元至四萬元左右。

更低價(jià)的課程主要是線上課，培訓(xùn)時(shí)間三個(gè)月起步，大部分價(jià)格在3000元以上。

具體從某機(jī)構(gòu)提供的課程體系資料來看，機(jī)構(gòu)設(shè)置的鴻蒙課程分為基礎(chǔ)班和高手班，總培訓(xùn)時(shí)長在85天，“不過具體培訓(xùn)時(shí)長，還要看個(gè)人的進(jìn)度”，上述銷售稱。

對于因?qū)W費(fèi)壓力產(chǎn)生猶豫的學(xué)員，不少機(jī)構(gòu)還會推出分期付款的策略。一位銷售表示，學(xué)費(fèi)可采取信用卡分期，或者通過其公司合作的金融機(jī)構(gòu)，“原價(jià)兩萬多的課程，分期一年半的話，利息在兩千塊左右，這樣壓力會更低。”

“深造”后的真相：打概念牌營銷收割

“培訓(xùn)后真實(shí)就業(yè)率其實(shí)很低”，王雨目前學(xué)習(xí)過半，但通過和群里學(xué)員溝通，他發(fā)現(xiàn)所謂的保證90%就業(yè)率的標(biāo)語只不過是宣傳話術(shù)，“一個(gè)班里能因?yàn)榕嘤?xùn)找到工作的人很少。”

作為有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的王雨還發(fā)現(xiàn)，在培訓(xùn)班中，能學(xué)到的內(nèi)容都很淺，如果直接用學(xué)到的知識去工作，簡直是天方夜譚，“大家都是奔著高薪去培訓(xùn)的，最后找不到工作的其實(shí)很多。”

而另一位零基礎(chǔ)學(xué)員，購買課程進(jìn)度過半了，但依舊感覺沒有入門，“最近也投了很多簡歷，但沒有一個(gè)回復(fù)的。”

一家小型游戲公司的資深研發(fā)告訴Tech星球，“小公司不會為了鴻蒙開發(fā)單獨(dú)設(shè)置崗位，大部分會先選擇內(nèi)部人員轉(zhuǎn)崗。此前零開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，但受過相關(guān)培訓(xùn)的人基本不可能在考慮的范圍內(nèi)。”

另一位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深獵頭也提到，并沒有看到鴻蒙開發(fā)規(guī)模化招聘的趨勢，現(xiàn)在單獨(dú)招聘鴻蒙崗位的無非是大廠，而且這并非是被創(chuàng)造出的新需求，只不過是剝離了安卓開發(fā)崗位的招聘數(shù)量。

也就是說，鴻蒙開發(fā)的招聘要求、流程同安卓、iOS并無差別，除了學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)能力都要符合一定標(biāo)準(zhǔn)，他們需要的則是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，而非培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打造的速成學(xué)員們。

而且，不同于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳的前景，很多企業(yè)優(yōu)先從內(nèi)部進(jìn)行員工篩選，轉(zhuǎn)入鴻蒙開發(fā)崗位，而非面向市場進(jìn)行招聘。

上述獵頭也表示，隨著移動應(yīng)用市場的逐漸飽和，移動端開發(fā)崗位的競爭日益激烈，鴻蒙App開發(fā)是趨勢，但并不能扭轉(zhuǎn)移動應(yīng)用市場飽和的狀態(tài)。

在他看來，相比真實(shí)需求的爆發(fā)，更多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只不過是借力“鴻蒙概念”展開了新一輪的收割。

早在三年前，傳智教育就曾因搭上鴻蒙系統(tǒng)經(jīng)歷過連續(xù)5日的漲停，由19.39元/股漲至31.23元/股。今年6月，隨著鴻蒙NEXT完成開發(fā)，傳智教育又迎來了股價(jià)的暴漲。

目前，跟鴻蒙概念相關(guān)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，還未體現(xiàn)在傳智教育的業(yè)績層面。

但盡管如此，在傳智教育等多個(gè)成人IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一致看好的營銷中，越來越多的學(xué)員正在被吸引，成為收割鏈條中的一環(huán)。（任雪蕓）

（備注：文中皆為化名。）