消息稱字節(jié)跳動上調(diào)年終激勵 高績效員工發(fā)放更多期權(quán)快訊
導(dǎo)讀
字節(jié)跳動每年有兩次向員工提供期權(quán)回購機會，年終激勵由現(xiàn)金獎金和績效期權(quán)兩部分構(gòu)成，可能獲得更多月數(shù)的績效期權(quán)激勵。
【TechWeb】11月20日消息，據(jù)證券時報消息，11月19日，字節(jié)跳動發(fā)布全員郵件，宣布加大對高績效人才的激勵力度，針對高績效員工發(fā)放更多期權(quán)。
最新調(diào)整為，字節(jié)跳動上調(diào)了年終激勵的月數(shù)上限，即拿到較好績效的員工，相比以往的同等績效，可能獲得更多月數(shù)的績效期權(quán)激勵。新的激勵方案將在2024全年績效評估中正式應(yīng)用。
今年1月，字節(jié)跳動已更新年終激勵方式，年終激勵由現(xiàn)金獎金和績效期權(quán)兩部分構(gòu)成，現(xiàn)金獎金最高為3個月月薪，績效突出的員工會獲得績效期權(quán)，且期權(quán)激勵力度增加。
報道稱，自2017年以來，字節(jié)跳動每年有兩次向員工提供期權(quán)回購機會，最近一次在2024年10月，回購價為每股180.7美元/股，年增幅約8%。（周小白）
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