SpaceX員工“背刺”馬斯克互聯網+
導讀
口無遮攔的馬斯克又攤上事了,這次是被自家員工“背刺”。
口無遮攔的馬斯克又攤上事了,這次是被自家員工“背刺”。
口無遮攔的馬斯克又攤上事了,這次是被自家員工“背刺”。
SpaceX的內部聊天系統內,流傳著一封“致高層的公開信”,起草者鼓勵同事們一起簽署這封信,并且最終會將其呈上SpaceX總裁格溫·肖特韋爾(Gwynne Shotwell)的辦公桌。
“埃?。‥lon)在公開領域的行為時常令我們分心和尷尬,尤其是最近幾周,”信中寫道,“作為我們的首席執行官和最突出的發言人,埃隆被視為SpaceX的代言人——他發布的每條推文,都事實上是我司的公開聲明。應當向SpaceX全員和那些有意來此工作的人表明,他發布的信息并不反映我們的工作、使命與價值觀,這一點至關重要?!?/span>
這件事被科技媒體The Verge曝出,信件原文也被披露。
目前尚不清楚是哪位員工寫了這封信、有多少人簽署,但呼吁簽署這封信的帖子在有2600人的頻道中被分享,并已經有上百條評論,許多員工同意這封信的精神,一些評論者表示確實為馬斯克的行為感到“尷尬”。
SpaceX的員工數量不足萬人,相比于屢上熱搜的特斯拉——馬斯克執掌的另一家公司——來說,一直以來相對低調。
這封公開信最終不管能否獲得足夠的簽名數量并送達總裁,此番舉措實際上已經在輿論上給了馬斯克足夠的難堪。
馬斯克
更諷刺的是,馬斯克正在積極上訴,想要終止與美國證券交易委員會(SEC)的和解協議。2018年,馬斯克在推特上表示要把特斯拉私有化,但隨后曝光的信息顯示,其實資金并沒有落實。 彼時SEC指控馬斯克欺詐,稱虛假的推文誤導了公眾,擾亂了市場。最終,馬斯克與SEC簽署和解協議,不僅同意支付2000萬美元罰款、辭去公司董事長職務,而且此后在社交媒體上發布的內容都得得到公司批準才可以。 也就是說,馬斯克還在不爽特斯拉審自己的推文,那邊SpaceX的員工也對他的推文發起了進攻。 馬斯克在推特上的活躍有目共睹,作為一個擁有超過9000萬粉絲的“博主”,他樂于分享自己關于科技、政治、社會等各個方面的看法,而其引以為傲的“幽默感”,也促使他頻頻開玩笑、發布梗圖調侃。 最具代表性的,是4月馬斯克發布比爾·蓋茨懷孕梗圖,標題是“以防你需要快速減肥”。 此番刺激SpaceX員工寫公開信的,有可能是近一個月前的性騷擾傳聞。有報道稱馬斯克性騷擾了一位SpaceX的空姐,而SpaceX支付了其25萬美元和解金。 被曝光的故事是,馬斯克讓空姐給他按摩,在按摩期間暴露自己的下體,并且要求“更多按摩”,還說要給她買一匹馬。 馬斯克否認了這個指控,對媒體稱“如果我要性騷擾,不太可能三十多年職業生涯就曝光這么一次吧?!?/span> 而在推特上,馬斯克的幽默“發作”,在回復中調侃:“嗨,好久不見!如果你摸摸我的丁丁,就能得到一匹馬哦?!?/span> 就針對馬斯克的性騷擾指控,SpaceX的總裁格溫給全體員工寫了郵件,為馬斯克辯護:“就我個人而言,我認為這些指控不實。這樣說不是因為我為埃隆工作,而是因為我與他密切合作了20年,從未見到過或聽說過任何類似這些指控的事情?!?/span> 而性騷擾的話題,在SpaceX其實很受關注。 去年12月,一位前SpaceX員工在網上發文,詳細描述了公司普遍存在的性騷擾以及她的經歷,并且批評了SpaceX人力部門對她投訴的回應。 彼時媒體采訪SpaceX的四位員工也都認為人力部門對性騷擾投訴的處理不當。 而格溫在當時給全體員工發郵件的時候,重申了“沒有混蛋(NoAsshole)的原則。 但是顯然,SpaceX的員工認為公司嘴上三令五申的“沒有混蛋”及對性騷擾“零容忍”的原則,實際上沒有得到很好的執行。 在這次的公開信中,SpaceX員工除了抱怨馬斯克的言論讓公司蒙羞以外,還提出了明確的改進訴求:公開譴責馬斯克在推特上的有害行為,SpaceX必須迅速且明確地將公司與馬斯克個人品牌分割開來;讓所有領導層負起同等責任,致力于讓SpaceX成為適合所有人工作的好公司;定義并統一應對任何不可接受的行為,明確“沒有混蛋”和“零容忍”政策并始終如一地執行。 以下是公開信的部分內容:


更諷刺的是,馬斯克正在積極上訴,想要終止與美國證券交易委員會(SEC)的和解協議。2018年,馬斯克在推特上表示要把特斯拉私有化,但隨后曝光的信息顯示,其實資金并沒有落實。 彼時SEC指控馬斯克欺詐,稱虛假的推文誤導了公眾,擾亂了市場。最終,馬斯克與SEC簽署和解協議,不僅同意支付2000萬美元罰款、辭去公司董事長職務,而且此后在社交媒體上發布的內容都得得到公司批準才可以。 也就是說,馬斯克還在不爽特斯拉審自己的推文,那邊SpaceX的員工也對他的推文發起了進攻。 馬斯克在推特上的活躍有目共睹,作為一個擁有超過9000萬粉絲的“博主”,他樂于分享自己關于科技、政治、社會等各個方面的看法,而其引以為傲的“幽默感”,也促使他頻頻開玩笑、發布梗圖調侃。 最具代表性的,是4月馬斯克發布比爾·蓋茨懷孕梗圖,標題是“以防你需要快速減肥”。 此番刺激SpaceX員工寫公開信的,有可能是近一個月前的性騷擾傳聞。有報道稱馬斯克性騷擾了一位SpaceX的空姐,而SpaceX支付了其25萬美元和解金。 被曝光的故事是,馬斯克讓空姐給他按摩,在按摩期間暴露自己的下體,并且要求“更多按摩”,還說要給她買一匹馬。 馬斯克否認了這個指控,對媒體稱“如果我要性騷擾,不太可能三十多年職業生涯就曝光這么一次吧?!?/span> 而在推特上,馬斯克的幽默“發作”,在回復中調侃:“嗨,好久不見!如果你摸摸我的丁丁,就能得到一匹馬哦?!?/span> 就針對馬斯克的性騷擾指控,SpaceX的總裁格溫給全體員工寫了郵件,為馬斯克辯護:“就我個人而言,我認為這些指控不實。這樣說不是因為我為埃隆工作,而是因為我與他密切合作了20年,從未見到過或聽說過任何類似這些指控的事情?!?/span> 而性騷擾的話題,在SpaceX其實很受關注。 去年12月,一位前SpaceX員工在網上發文,詳細描述了公司普遍存在的性騷擾以及她的經歷,并且批評了SpaceX人力部門對她投訴的回應。 彼時媒體采訪SpaceX的四位員工也都認為人力部門對性騷擾投訴的處理不當。 而格溫在當時給全體員工發郵件的時候,重申了“沒有混蛋(NoAsshole)的原則。 但是顯然,SpaceX的員工認為公司嘴上三令五申的“沒有混蛋”及對性騷擾“零容忍”的原則,實際上沒有得到很好的執行。 在這次的公開信中,SpaceX員工除了抱怨馬斯克的言論讓公司蒙羞以外,還提出了明確的改進訴求:公開譴責馬斯克在推特上的有害行為,SpaceX必須迅速且明確地將公司與馬斯克個人品牌分割開來;讓所有領導層負起同等責任,致力于讓SpaceX成為適合所有人工作的好公司;定義并統一應對任何不可接受的行為,明確“沒有混蛋”和“零容忍”政策并始終如一地執行。 以下是公開信的部分內容:

1.TMT觀察網遵循行業規范,任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源;
2.TMT觀察網的原創文章,請轉載時務必注明文章作者和"來源:TMT觀察網",不尊重原創的行為TMT觀察網或將追究責任;
3.作者投稿可能會經TMT觀察網編輯修改或補充。