因辦公室容量不足，亞馬遜被曝推遲“每周五天重返辦公室”政策快訊
亞馬遜已決定推遲部分員工執(zhí)行新一輪嚴(yán)格的 RTO（重返辦公室）政策，員工需每周五天到辦公室工作，公司要求員工至少每周到辦公室工作三天時(shí)。
12 月 18 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》17 日?qǐng)?bào)道，由于部分地區(qū)辦公空間不足，亞馬遜已決定推遲部分員工執(zhí)行新一輪嚴(yán)格的 RTO（重返辦公室）政策。
亞馬遜的房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)最近開(kāi)始向員工發(fā)出通知，表示員工可以繼續(xù)按照當(dāng)前的辦公室工作規(guī)定待命，直到辦公空間準(zhǔn)備好。根據(jù)內(nèi)部通知，部分地區(qū)的延遲可能會(huì)持續(xù)到 5 月。
受影響的城市包括亞特蘭大、休斯頓、納什維爾和紐約。亞馬遜的發(fā)言人表示，大多數(shù)員工的辦公樓將會(huì)在 1 月 2 日前完工。
今年早些時(shí)候，亞馬遜宣布自 2025 年 1 月 2 日起，員工需每周五天到辦公室工作。公司表示，要求員工返崗將有助于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并帶來(lái)其他益處。首席執(zhí)行官安迪?賈西在宣布此舉時(shí)表示，這一決定旨在“進(jìn)一步強(qiáng)化”公司的文化和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
不過(guò)，一些員工對(duì)此表示反對(duì)，認(rèn)為遠(yuǎn)程工作更具靈活性。這項(xiàng)每周五天的政策比部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更為嚴(yán)格，甚至有人認(rèn)為，這一政策比疫情前亞馬遜的辦公政策還要嚴(yán)苛。
據(jù)了解，這并非亞馬遜首次因辦公室容量不足而推遲“重返辦公室”計(jì)劃。去年，公司要求員工至少每周到辦公室工作三天時(shí)，許多辦公樓也沒(méi)有完全準(zhǔn)備好。
在 9 月宣布新的每周五天 RTO 政策時(shí)，亞馬遜曾向員工發(fā)布了嚴(yán)格的內(nèi)部指導(dǎo)方針，告知員工無(wú)論是否有分配的辦公位置，都應(yīng)計(jì)劃在 1 月 2 日前開(kāi)始返崗。“絕大多數(shù)員工的辦公空間將在 2025 年 1 月 2 日前完成準(zhǔn)備。如果您的辦公空間未能在 1 月 2 日前就緒，我們?nèi)匀黄谕磿r(shí)開(kāi)始從辦公室全職工作。”（清源）
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