“不開除兄弟”的京東裁員1000人，第一民企怎么了觀點
京東創始人劉強東曾對外宣稱，不會開除任何一位京東兄弟，可就在近日，京東大規模裁員的消息引爆了互聯網行業。
京東創始人劉強東曾對外宣稱，不會開除任何一位京東兄弟，可就在近日，京東大規模裁員的消息引爆了互聯網行業。
甚至劉強東也在不久后離開了京東，京東這個中國第一民企，究竟怎么了？
3月31日，有京東員工對外公布消息，聲稱京東的總部大樓已經有1000名員工正在排隊等候辦理離職。
據了解這還只是目前已經知道的排號信息，其他辦公大樓也有負責辦理離職的部門辦公室，因此這一次京東裁員的規模遠不止這些。
面對員工們的無可奈何，京東的態度倒是非常耐人尋味，在離職文件上，京東的人事部門專門印上了“恭喜從京東畢業”的字眼，仿佛被裁員還是一件理所應當的好事。
面對這樣的情況，多數員工甚至還不明就里，認為自己干得好好的，公司一說裁員就把自己給辭退了。
這期間除了老員工，不少部門的下屬負責人也未能幸免，甚至智能醫療部門的裁員比例高達70%。
要知道在今年剛開始的時候，京東還在大規模招聘員工，如今僅僅過去了3個月，京東就開啟了大裁員，這樣的情況非常不正常。
而更讓京東上下以及互聯網行業震驚的是，裁員活動過去還不到一個星期，京東CEO劉強東也宣布辭職了。
4月7日當天，京東集團宣布了新的人事任命，表示集團總裁徐雷成為公司新任CEO，接替劉強東管理集團上下大小事務。
而劉強東只保留了董事局主席這個有名無實的位置。
不僅如此，京東還宣布，未來劉強東的任務就是去負責公司未來的規劃和重大戰略決策的拍板。
從這個聲明中不難看出，劉強東已經徹底離開了京東集團的決策層，未來將會成為集團的名譽代表人物，不再參與任何集團事務。
這個行為頗讓人驚訝，因為就在今年年初，京東發布的財務報告顯示，京東在2021年凈盈利9516億，靠著這樣的規模，京東順利取代華為，成了中國規模實力最強的民企。
同時京東的手下有40萬員工，規模龐大，發展前景也非常好，如今上半年剛剛過半，京東就急不可耐地裁員和更換領導層，這其中有什么隱情嗎？
有意思的是，劉強東的退出并不是個例，早在2021年的3月份，同為電商巨頭的拼多多，其創始人黃崢也選擇了辭職。
當時黃崢正帶領拼多多走上發展的正軌，甚至他個人還有希望沖擊中國首富的位置，因此急流勇退的決定在當時還轟動一時。
之后字節跳動的張一鳴也選擇了權力交接，徹底退出公司集團的高層。
更早的時候，阿里集團的創始人馬云也做出了類似的舉措，將手里的大權交給了張勇。
如今放眼整個互聯網行業，巨頭企業中，似乎只有馬化騰和李彥宏仍在苦苦堅持著。
不難看出，經歷了2021年的互聯網行業大變革，多數互聯網企業都或多或少遭受了重創。
比如阿里巴巴的社區團購服務，就被官方點名批評，騰訊更是曾在一個月之內被接連罰了四次款。
像美團、拼多多等，更是深陷員工福利待遇和虛假宣傳等負面新聞的風波里。
因此如今的互聯網行業，已經呈現出巨頭企業不好過的局面，作為這些巨頭企業的掌舵人，身上的壓力自然很大。
打江山容易坐江山難，也許在行業管控力度較輕的時候，這些企業創始人還有能力繼續帶領公司向好發展。
可隨著中國互聯網行業的管控力度越來越嚴格，大批領導層受眼光局限和自身能力的約束，不得不將位置讓出來，交由更有能力的人來進行轉型發展。
雖然對此劉強東、黃崢等人都沒有明確給出具體的原因，但是面對風云變幻的行業局勢，他們選擇退出也在一定意義上是為了保證企業的發展。
未來這些互聯網巨頭的路還會好走嗎？
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