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Fcoin推出“交易即挖礦”，是新生代交易所向傳統交易所發起的宣戰代表。涼涼的幣圈，也因此有了獲得了一絲生機。

我從不憚以最壞的惡意來揣測幣圈人的模仿能力，因為“交易即挖礦”的模式在Fcoin交易所的“潘多拉魔盒“被打開之后，不少的交易所開啟了模仿之路，都害怕錯過這場交易所流量入口之爭。

漸漸的，”交易即挖礦“交易所越來越多，Fcoin創始人張健對此也發表了自己的看法：”所有跟風的交易即挖礦平臺都要死。"

在張健不看好的”挖礦交易“平臺的背景下，是否還有人可以跳出來在交易挖礦的紅海中分得一杯羹？

雖然失去先發優勢，交易所Hotmine也即將推出的”交易即挖礦“模式。它會不會成為那個張健嘴中”跟風交易挖礦的都會死“的幸存者？

它在原有的”交易即挖礦“模式下，做了哪些創新使得它可以有勇氣在”交易即挖礦“的紅海里搏斗廝殺？

Hotmine的三大創新點，讓原本的交易挖礦平臺黯然失色。

創新點一：邀請機制

以往挖礦交易平臺在邀請機制---邀請人邀請受邀人挖礦獲得額外的返傭，這種模式帶來的問題就是受邀人會建立自己的小號，用小號刷，從而導致受邀人會直接繞過原始邀請人。這已經不是什么公開的秘密了，所以導致了此種邀請模式貌似沒有太多存在的必要，很難激勵起礦工去邀請別人加入。

Hotmine的邀請機制很好的避免了這個問題，受邀人無法繞開邀請人，而且對于受邀人來說，還很樂意接受邀請人的邀請。

五級礦工體系如下圖所見：

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?補充：

1.總代理帳號預先設定，其邀請的礦工作為超級代理（愿意在Hotmine持續挖礦的礦工），超級代理邀請的默認為白銀礦工，不是有超級代理帳號邀請的礦工，默認等級為青銅礦工。

2.邀請獎勵為：以上 5 種帳號，均享受邀請下一級帳號挖礦收益10%返傭和下兩級帳號挖礦收益 2%返傭。

在此邀請機制下，受邀人則愿意接受超級代理的邀請，因為直接被超級代理邀請的帳號默認為白銀礦工，比直接注冊得到的青銅礦工可以獲得額外的15%的出礦量提成。

在邀請機制下，加了一個礦工等級的維度，改變了以往失效的邀請機制，可以讓超級代理邀請更多的人參與平臺挖礦。

創新點二：減少拋壓，追求更持久

對于目前的挖礦平臺來說，一個比較嚴重的問題就是：那些為了獲得平臺幣，去平臺刷單的礦工，在獲得平臺幣之后，會在很短期內就會將平臺幣賣掉，這就會使平臺幣面臨較大的拋售壓力。

拋壓對于這些挖礦平臺來說不可避免，Hotmine 吸取前期各大交易所經驗，采取了一些措施環節拋壓，以保證平臺幣生態的穩定，促進幣價的良性發展。

1.緩釋礦幣。比如：思募以及礦工挖礦所得HMT，每天釋放當前全部凍結狀態的 5%進入流通狀態，很好的控制了市場上的流通量。

2.持幣獎勵。持有HMT，不僅可以獲得分紅，而且根據持有的HMT數量，有額外的催化劑獎勵（挖礦加成），使得礦工愿意只有HMT。

?3.永續模式。礦藏開采具有可持續性，平臺不斷上線優質幣種，也會適時的發布新礦幣，舊礦幣

會作為挖礦催化劑增強新礦幣的開采能力，這確保了礦幣的長期使用價值。

4.銷毀機制。生態部分處于凍結狀態的 HMT 獲得的分紅，將全部用于市場回購 HMT 并銷毀。

創新點三：全民挖礦

目前的交易挖礦平臺普遍存在的一個問題就是挖礦具有較高的技術門檻，需要用機器人 API 或者高頻的手動掛單挖礦，這對于一般的數字貨幣持有人來說，參與難度比較大。

Hotmine 推出“全民挖礦”理念，做到無門檻，所有人都可以參與。

在Hotmine，僅需要把挖礦資金放入挖礦池，一鍵點擊 ON/OFF 的 ON 鍵即可一鍵挖礦，不想挖礦時點擊 OFF 鍵停止挖礦，真正的智能托管管家級服務，且一鍵挖礦保證能比專業的 API 等產出更高。

Hotmine借鑒原有挖礦交易平臺經驗，通過機制的改進，幾乎完美的解決了現存交易挖礦的問題。

它會是現有交易挖礦模式下的攪局者嗎？