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文：向善財經

完美世界日前發布2019年度業績快報，財報顯示，完美世界2019年營收為80.37億元，較上年增加0.05%，公司于2018年優化資產結構、處置院線業務，院線業務收入于2018年8月起不再納入合并范圍，剔除上述影響后，報告期內營業收入同比增長6.78%。

報告期內，影視業務實現營業收入約12.1億元，較上年減少42.54%。

報告期內，公司實現營業利潤13.49億元，較上年減少28.71%；實現利潤總額13.53億元，較上年減少29.40%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤15億元，較上年減少11.85%。

影視業務虧損加劇：疫情之下未來前景依舊渺茫

影視業務方面，受市場及行業整體環境等因素影響，根據初步核算的財務數據，報告期內虧損約3.1億元。其中，由于市場環境等因素變化，部分存貨的可變現凈值低于其賬面成本，公司根據初步測算計提存貨跌價準備約36,000萬元。

影視劇寒冬較前年的游戲寒冬，絲毫不差。影視寒冬是個老生常談的話題了，根據天眼查數據顯示，2019年以來，有1884家影視公司關停，具體表現為公司狀態注銷、吊銷、清算、停業。

去年，明道在某綜藝上透露自己無戲可拍，這也反映出大多數影視從業者的生存現狀。據秋交會上發布的報告顯示，19年的1月到9月份，全國連續劇備案數較去年下降27.1%，集數下降30.1%，影視寒冬狀況可見一斑，昔日的娛樂資本風光不再。

國內影視行業一直是一個風險比較大的行業，影視環境成熟度不高、行業受管制性較強、投資與回報周期較長，這些因素都導致了完美影視并沒有影視行業“大佬”們那樣的強風險抵御能力。

需要指出的是，完美影視目前主要投資的影視劇集與其主營游戲業務并沒有產生比較強的關聯協同，它與國內的其他大多數影視公司一樣，缺乏自身核心版權IP，所以完美影視的整體營收狀況其實是很難預測的，只能根據每次新推出的內容劇集來“賭”未來。

再加上影視業務“先投入，后播出”的周期特性，完美影視在一定程度上還提高了完美世界的債務比例，這當然就讓市場對于完美影視的發展始終抱有懷疑的態度了。

現在已經入春，但在疫情之下，影視娛樂業的寒冬卻更加凜冽。

一則《關于新冠疫情期間停止影視劇拍攝工作》的通知，讓原本焦慮的影視制片行業更添陰霾。去年年底，多家影視劇行業巨頭已經陷入虧損狀態，而春節檔電影在線下院線幾乎顆粒無收。同時，全國多家演出劇院也都貼出演出取消或延期至下半年的通告。可以預見，伴隨著在一季度新冠疫情防控工作的持續，影視劇、綜藝拍攝錄制，乃至線下演出很可能將在今年一季度處在完全停擺狀態。

拍攝停工將直接導致今年娛樂產業的產能大大降低，而線下演出和娛樂活動的停工也讓無論是一線演員還是普通的演藝工作者的收入銳減。由于疫情已經在全球擴散，未來一段時間，國際演藝人員包括音樂戲劇等演出人員都很難來到國內。這一“不可抗力”對于傳統文娛產業的整條生產鏈和演藝演出市場將是一次非常嚴峻的挑戰。

完美世界不完美的2019：公司回購股份，池宇峰卻在減持

2019年以來，完美世界一直在回購股份。

2019年7月30日，公司公告稱，回購實施完成，即通過集中競價的方式累計回購約2212.52萬股，占公司總股本的1.68%，耗資約5.50億元，這些回購的股份已經全部完成注銷。

幾天后的8月7日，完美世界再次公告稱，基于對公司未來發展前景的信心以及對公司價值的高度認可，為維護廣大投資者的利益，增強投資者信心，同時完善公司長效激勵機制，公司擬使用自有資金以集中競價的方式回購股份，價格不超過36元/股，耗資不低于3億元且不超過6億元，回購的股份將主要用于股權激勵或員工持股計劃。

之后，完美世界于9月20日首次通過股票回購專用賬戶以集中競價方式實施回購股份，回購股份7萬股，占公司總股本的0.0054%，最高成交價為28.80元/股，最低成交價為28.73元/股，成交總金額為201.34萬元（不含交易費用）。

就在公司回購的同時，完美世界董事長、實際控制人池宇峰卻在減持。

今年6月20日和21日，池宇峰兩次通過大宗交易總共減持1803萬股，減持均價分別為23.48元/股和23.14元/股，總共套現約4.2億元。

今年11月29日，池宇峰再次減持通過大宗交易減持2579.99萬股，此次減持股份均價為30.76元/股，一次就套現約7.94億元。

通過6月和11月這三次減持，池宇峰累計套現達到12億元。

值得注意的是，完美世界2016年重組時的股份今年6月18日解禁，這其中就包括池宇峰持有的1.76億股股份，所以池宇峰在限售解除僅兩天后，就迫不及待地開始減持。

一般而言，股東減持大部分原因是不看好公司發展，認為公司股價上升的空間已經比較小，至于池宇峰今年為何頻繁套現，目前并未發現相關聲明。

個例的暴力裁員，傷的卻是大部分員工的心

暴力裁員似乎成了去年的熱門話題，前有網易、后有華為，完美世界也陷入了暴力裁員風波。

2019年12月15日，一名自稱是完美世界員工的網友在社交平臺發文，講述自己生病后被完美世界暴力裁員的經過。

此文隨后在網絡傳開，引發很多網友關注。12月16日晚間，完美世界對外表示，雙方已協商解除勞動合同。這位員工也用自己的網絡賬號發出了多個信息，表示事情已經圓滿解決了。他表示，感謝公眾的支持，也對媒體朋友的關注表示感謝，其與完美世界已經協商妥善處理，之后會安心養病，并祝福朋友們工作順利，身體健康。

裁員這種事，尤其是又加上暴力色彩，雖然是個例，偶然事件，但是唇亡齒寒，同一階層最容易兔死狐悲，雖然解決了，但是員工與公司感情卻會貌合神離，畢竟本身就是對立階層，又加上暴力裁員，個例的暴力裁員，傷的卻是大部分員工的心。

企業最寶貴的資源就是人才，當同一階層的員工受到暴力，哪怕是冷爆力，其他員工還能否全心全意為公司服務？完美世界凈利同比降29%，也許跟暴力裁員沒有直接關系，但是長此以往，不待見自己員工，遲早要付出代價。

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