極越公關負責人再現騷操作：一邊捧CEO夏一平，一邊罵員工是蒼蠅快訊
今天，#極越員工萬字怒懟ceo#這一話題沖上熱搜。對此，極越公關負責人徐繼業在朋友圈發文為極越CEO夏一平鳴不平，反問難道員工就沒有責任嗎，并“內涵”員工是蒼蠅。
作者：龔進輝
自從極越上周突然命懸一線后，相關輿論仍在持續發酵。今天，#極越員工萬字怒懟ceo#這一話題沖上熱搜。對此，極越公關負責人徐繼業在朋友圈發文為極越CEO夏一平鳴不平，反問難道員工就沒有責任嗎，并“內涵”員工是蒼蠅。
“這個公司走到今天，就都是老板的問題，任何一個員工都沒有責任？”徐繼業說道。他還一一細數夏一平的“功績”，包括帶領大家打造出極越01和極越07兩款新車、從投資者那找到錢給員工發工資，并瘋狂暗示夏一平是極越最拼的人。
徐繼業還表示，“仆從的眼里沒有英雄。有缺點的戰士終究是戰士，完美的蒼蠅也終究不過是蒼蠅?！蹦闫罚慵毱贰Ｋ坪踉谒难壑?，夏一平是英雄、戰士，而員工只是仆從、蒼蠅。
對于徐繼業刻意捧夏一平踩員工的騷操作，我也是醉了。我想說，極越混到原地解散這步田地，作為CEO的夏一平難辭其咎，而且要負主要責任。就連他自己在朋友圈長文中也承認，“錯，都是我的錯”，并全面闡述自己在戰略、用人、管理和營銷等方面犯的錯。
話說，當事人夏一平對自己的所作所為都有這等覺悟，即清醒的認知，徐繼業卻還在拼命為他“洗白”，似乎想盡力挽回一點名聲和形象，這注定是徒勞的。更為無語的是，徐繼業捧夏一平也就算了，竟然還把員工拉下水，有意diss甚至羞辱一番，實在讓人無法接受。
要知道，員工只是上班拿工資，做好分內事即可，沒必要更沒能力為極越的生死負責，徐繼業diss他們明顯站不住腳。更何況，他自己本身也是員工，竟然狠起來連自己也罵，真是讓我大開眼界，太逆天了！我預測，徐繼業這條朋友圈一發，估計要被罵慘了，不僅被極越員工罵，還會被無數打工人罵。
事實上，這并非徐繼業首次因爭議言論而“出名”。今年8月，小米在Q2財報中首次披露汽車業務成績單，小米汽車單車虧損超6萬。對此，徐繼業直言不諱說出自己的看法，“雷軍這樣的企業家，有點公德心和羞恥心好不好？每臺車虧6萬，虧那么多你還賣那么多干嘛？有些企業虧是因為不折價就賣不掉了，小米和雷軍這叫啥？放在以前這就叫作傾銷，這是最惡劣的商人本質?！?/p>
講真，看到徐繼業的表態，我最直觀的感受是大跌眼鏡，他好歹是媒體人出身，怎么會說出如此不專業，甚至有點幼稚的話。明眼人都看得出，小米汽車虧損的原因是前期綜合投入較高，而現有銷售規模較小，這在汽車行業是再正常不過的現象，有什么好吐槽的？
我斗膽猜測一下，這么簡單的道理和常識，徐繼業不可能不知道，卻還故意炮轟（硬蹭）雷軍，不是蠢就是壞。另外，徐繼業給雷軍貼上“最惡劣的商人”這一標簽，已經超出正常評價的范疇，上升到人身攻擊，素質碎了一地，吃相極其難看，換作是誰都受不了。
果不其然，徐繼業朋友圈截圖傳開后，立馬遭到群嘲、吐槽。有人質疑他竟然這副德行，公開詆毀友商CEO，怎么當上極越公關負責人的，簡直就是給極越招黑。顯然，當網友近乎一邊倒diss徐繼業失言，極越品牌形象不可避免受到牽連?；蛟S是感到前所未有的輿論壓力，沒過多久，徐繼業在朋友圈公開求放過。
不得不說，徐繼業真是又菜又愛玩，但就連夏一平也不放過他。夏一平在極越內部對徐繼業進行通報批評，稱他的言論不代表公司觀點，也不符合公司價值觀，將進一步要求公司員工嚴守傳播紀律。如今，徐繼業又鬧出幺蛾子，身為公關負責人，卻總是讓公司陷入公關危機，這職業素養也是沒誰了，我真是大寫的服！
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