互金的這個新風口 或許是下一個財富機會金融
這是于普通人，于高級、高層人員則會有更多溢價與機會。
開始寫這個文的時候，麥芽做了一次壞人，請走了一位下級同事。
你知道，這種談話通常不會太愉快。
因此，麥芽的心情也不是很好。
(重要的是麥芽也是冤大頭。)
01
感受很復雜：
我們在求職、職場生存的過程中，會不斷碰壁，鐵著心認真努力，還會被拒絕，被訓斥，甚至被out......
站在被out人的角度，很多時候是憑什么之后挫敗。
站在out人的角度，雙方的不合適、磨不合，要以最快速度解除關系，才是彼此最好的歸宿。
而我自身也是職場人，這種分分鐘要被人out的感受，如冷風刮過，讓人后脊背發涼。
我沒有辦法說更多。
只是人生殘酷，我們必須要有翻篇的能力。
如果被迫要離開，那么給足底氣告訴自己，下一個會更好。
02
前文鋪墊了這么多，終于要進入正題了。
說到離辭職，我們更多會著眼于工作及其環境本身。
其實，著眼于大勢，思路會開闊很多。
前兩年，網貸大規模發展起來的時候，平臺數量劇增、對人才的需求也同樣劇增。為此還衍生的眾多周邊行業，都或多或少發了小財，比如網貸媒體、網貸理財超市，甚至一些薅羊毛的。
當然更多的是：進入這個行業的人才得到了溢價。
他們可以更輕松的獲得更高的薪水(如果能力匹配到需求)。
網貸行業過了風口，平臺數量慢慢減少。在未來嚴格監管及市場激烈競爭下，平臺可能會更加減少。
但如今，
不光網貸周邊行業（比如網貸媒體）、開始衰落轉型。
網貸人才也開始被迫溢出了。
麥芽身邊的一位網貸從業小伙伴，就開始糾結了。
環境逼迫要跳槽。如果跳槽去太小的平臺，分分鐘關停，不穩靠。大平臺卻價格低門檻高。
即便硬著頭皮進入的大平臺，到最后也可能壓力山大，甚至被out。
所以，我們有時候被迫離開一個地方，原因并不是那么簡單。
03
當下，過了風口的網貸，互金有哪個領域正在起風呢?
消費金融領域。
這個領域正如同前兩年P2P網貸一樣的在招人。
薪水都不少。無論做品牌、公關、運營、DB等職位，分分鐘都能上20K。更別提缺口更大的數據挖掘、風險系統構架工程師、風控策略、催收策略構架人員。
這是于普通人，于高級、高層人員則會有更多溢價與機會。
所以與其糾結當下工作環境的不爽，不如尋機進入這個還在風口的領域。
同樣每個風口，都會衍生眾多周邊行業。
甚至一些快被人拋棄的線下實體，也開始火熱起來。比如，線下的3C門店，他們幫消費者做消費分期，可能已經成為他們另外一筆收入了。
開腦洞想想：
我們現在還在開解怎么安全投網貸，現在這么多消費金融公司，他們都肯、甚至更愿意、甚至較低息的，到處推廣著借給我們錢。
如果我們做個公號叫“咋借”，教小伙伴們怎么，更快、更安全的借到更低息的款?可能也會是一件極有前途的事呢。
當然如若有心，可能會從這個領域找到更多關于財富的機會。
【來源：金融之家 作者：麥芽糖】
1.TMT觀察網遵循行業規范，任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源；
2.TMT觀察網的原創文章，請轉載時務必注明文章作者和"來源：TMT觀察網"，不尊重原創的行為TMT觀察網或將追究責任；
3.作者投稿可能會經TMT觀察網編輯修改或補充。
