2018 年區塊鏈招聘分析報告區塊鏈
導讀
一季度的人才泡沫逐漸褪去,區塊鏈人才供需比逐漸趨于理性,行業呈現新的招聘現狀。
前言
2018年中的區塊鏈行業呈現出與年初不同的形態。
一方面ICO漸冷,傳統VC轉淡,整個融資環境趨于嚴峻;另一方面各國紛紛布局區塊鏈,從政策上大力發展區塊鏈技術。
整個區塊鏈行業的變動,使得區塊鏈人才招聘市場也呈現出不同的變化,最為明顯的是,整個行業的職位增速逐漸放緩。
鏈塔智庫BlockData發現,一季度的人才泡沫逐漸褪去,區塊鏈人才供需比逐漸趨于理性,行業呈現新的招聘現狀。
基于此,鏈塔智庫BlockData攜手拉勾網,從拉勾網覆蓋的1954余萬互聯網從業者,36萬 互聯網公司大數據中篩選信息,分析區塊鏈招聘市場現狀,并預測區塊鏈人才市場發展的趨勢。為政府、企業、高校、人才等市場相關方提供參考,共同促進區塊鏈人才市場和整體行業持續健康發展。
1.TMT觀察網遵循行業規范,任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源;
2.TMT觀察網的原創文章,請轉載時務必注明文章作者和"來源:TMT觀察網",不尊重原創的行為TMT觀察網或將追究責任;
3.作者投稿可能會經TMT觀察網編輯修改或補充。