消息稱大眾CEO與工人談判時發生沖突，發言多次被噓聲打斷快訊
并堅持認為德國工廠的關閉和減薪是應對來自中國的競爭的必要措施，德國大眾汽車公司于 12 月 4 日召開了一場緊張的員工大會，如果大眾仍堅持關閉工廠。
12 月 5 日消息，據路透社報道，德國大眾汽車公司于 12 月 4 日召開了一場緊張的員工大會，期間首席執行官奧利弗?布魯姆（Oliver Blume）與勞工領袖之間爆發了沖突。
布魯姆在會上表示，管理層并非生活在幻想世界中，必須在快速變化的市場環境下做出艱難的決策，應對來自新競爭對手的強勢挑戰。然而消息人士稱，他的講話多次被工人的噓聲打斷。
此次員工大會約有 20,000 名員工參加，德國勞工部長胡貝圖斯?海爾（Hubertus Heil）也出席了會議。雙方將于 12 月 9 日舉行第四輪談判。
注意到，大眾管理層一直推動大幅度削減成本，并堅持認為德國工廠的關閉和減薪是應對來自中國的競爭的必要措施。但工會警告稱，如果大眾仍堅持關閉工廠，將采取更多罷工行動。本周早些時候，工人們已經進行了第一輪罷工。
歐洲汽車行業目前面臨困境，市場疲軟，電動汽車的普及速度低于預期。布魯姆在會上強調，價格壓力巨大，大眾必須在中國市場的銷量排名中重回高位，而德國的勞動力成本過高，難以競爭。他表示，大眾迫切需要采取措施確保公司的未來。
大眾勞工委員會主席丹妮拉?卡瓦洛（Daniela Cavallo）表示，包括管理層和股東在內的各方都必須做出犧牲，工會致力于在圣誕節前達成協議。
消息人士稱，德國勞工部長海爾敦促各方找到一種解決方案，避免工廠關閉或強制裁員。（遠洋）
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