怎樣的創(chuàng)業(yè)公司才能突破重圍?金融
當(dāng)每個人都可以做一樣的事情時,想要生存壯大,就要重新構(gòu)筑你自己的品牌和壁壘。
注冊一個公號,所有人都能夠產(chǎn)出內(nèi)容,所有人都能夠觸達讀者,大量的人發(fā)現(xiàn)這個機會,無數(shù)的公號應(yīng)運而生——科技為這個時代提供了接近稀缺事物的途徑,曾經(jīng)稀缺、珍貴的內(nèi)容開始爆炸、過剩。 但是,當(dāng)每個人都可以做一樣的事情時,想要生存壯大,就要重新構(gòu)筑你自己的品牌和壁壘。 而搭建信任關(guān)系,是建立品牌的必經(jīng)之路。
“Technology increases access to what is scarce. ”
我們總談科技、科技,但到底什么是科技?上面這句話是我看到過的對“科技”最好的解釋。
我實在不知道該怎么原汁原味的翻譯這句話,意譯的話大概就是“科技為人們提供了接近稀缺事物的途徑”,也就是說科技本身帶有一種“反稀缺性”。
要知道,經(jīng)濟的運作和商業(yè)模式都是圍繞稀缺資源進行的(稀缺才有價值。所有人都需要氧氣,但沒有人能靠氧氣賺錢。),而當(dāng)科技的定義就是反稀缺性的時候,不難想象新科技的出現(xiàn)會重塑一切事物的關(guān)系,所以才有了 disruptive innovation,顛覆式創(chuàng)新一詞。
上圖叫做 “Gartner Hype Cycle”,國內(nèi)一般翻譯成技術(shù)成熟度曲線。這張圖是說任何技術(shù)出現(xiàn)后都會經(jīng)歷一個不理智的高潮,然后破滅,再一點點復(fù)蘇并成熟。那么,什么樣的公司會破滅,又什么樣的公司才能最終熬過破滅期,走向成熟?
所有新技術(shù)一開始都會增加效率,逐漸地釋放反稀缺性,當(dāng)這種狀況到達極致后,就會讓某種事物徹底喪失其原本的稀缺性。在這個過程中,整個行業(yè)都在變形重組,并且出現(xiàn)所謂的風(fēng)口。很多人會看到機遇而跳入風(fēng)口,整個市場會慢慢變?yōu)榧t海,出現(xiàn)激烈的競爭。
這些紅海中的競爭者們一開始大多能搶占到一席之地,他們都會覺得自己找準(zhǔn)了用戶需求,找對了市場。但又會慢慢發(fā)現(xiàn),公司并沒有可行的商業(yè)模式,更差的時候甚至也沒有可觀的用戶留存。因為這個感知上空白的市場和需求是科技變化本身帶來的,只是用戶需求暫時未被滿足的一段時間窗口,而這些紅海中的公司本身并沒有掌握他們獨有的稀缺性資源。所以整個市場會進入幻想破滅期,直到某家公司掌握了新的稀缺資源。
科技最終讓本來稀缺的事物不再稀缺,而人們要在這其中尋找可行的商業(yè)模式,給予不再稀缺的事物一個價值,這本身就是一個悖論。
所以,要發(fā)現(xiàn)價值,最重要的是透過市場的表象,找到供給關(guān)系重新組合后新的稀缺資源。
什么才是行業(yè)內(nèi)的稀缺資源?商品的價值是由人類的交易行為賦予的,在任何行業(yè)內(nèi),交易雙方討價還價時使用的籌碼就是稀缺資源。
比如在傳統(tǒng)零售行業(yè)內(nèi),大商家的籌碼就是自己的品牌(如寶潔),而渠道的籌碼就是貨架和人流效率(如沃爾瑪)。寶潔用自己的品牌爭取更好的貨架位置和更高的毛利率,沃爾瑪用自己有限的貨架位置和巨大的人流量爭取更低的進貨價格。
而互聯(lián)網(wǎng)的反稀缺性就表現(xiàn)在“連接性”上,所以原始商業(yè)生態(tài)中所有的“渠道”角色都是最先被改變的。
當(dāng)傳統(tǒng)線下渠道的連接性意義被互聯(lián)網(wǎng)反稀缺后,有大量的電商公司出現(xiàn),但最終為什么只有 Amazon 變成了巨頭?因為 Amazon 發(fā)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上貨架位置、渠道和流量都不再是最稀缺的資源了,稀缺資源變成了優(yōu)質(zhì)用戶的粘性和物流體系的效率,所以 Amazon 做的最成功的兩件事就是會員體系和自建物流。
我們再來看現(xiàn)在國內(nèi)火熱的內(nèi)容市場的例子。
傳統(tǒng)媒體領(lǐng)域最稀缺的資源是:內(nèi)容、發(fā)行渠道和廣告主。微信公號帶來的是對內(nèi)容的部分革命、對發(fā)行渠道的徹底革命。
通過公號,所有人都有機會產(chǎn)出內(nèi)容(雖然不一定是足夠優(yōu)質(zhì)的),而且所有人都能夠觸達讀者,所以大量的人發(fā)現(xiàn)這個機會,無數(shù)的公號應(yīng)運而生。直到最近,所有的人又都發(fā)現(xiàn)“內(nèi)容太多了”、“打開率明顯降低了”、“公號不再好做了”。而再往后,越來越多的人會發(fā)現(xiàn),做公號根本賺不到錢了,這是為什么呢?
當(dāng)一開始內(nèi)容和渠道剛從稀缺到非稀缺轉(zhuǎn)換的時候,早起鳥們有機會在市場中占有一席之地。但所有人的都要記得,這只是一個短暫的時間窗口,這個機會不是某個公號因為自己掌握了稀缺資源而爭取來的,而是整個市場大背景下的機遇。這就代表著,每個人都可以做一樣的事情,沒有核心競爭力也就沒有壁壘、沒有用戶留存。而當(dāng)越來越多的人用做流量生意的思路來做公號的時候,就會發(fā)現(xiàn)流量獲取越來越難、成本越來越高、留存越來越低。
所以,要生存壯大,就要找到新的稀缺資源,并且想盡辦法掌握在自己手中。
從用戶角度來講,內(nèi)容爆炸的年代稀缺的是時間、注意力或找到優(yōu)質(zhì)信息的方式。從企業(yè)的角度來講呢?有人會說稀缺的是好內(nèi)容。但我們不妨多問一句,好內(nèi)容帶來的是什么?流量嗎?可是再好的文章也不一定有一段貓貓狗狗的視頻獲取到的流量多。我覺得,持續(xù)生產(chǎn)好內(nèi)容帶來的是和用戶產(chǎn)生的一種信任關(guān)系。
造作的 CEO 舒為曾經(jīng)說過“品牌就是標(biāo)準(zhǔn)”,我深有同感。用戶產(chǎn)生購買行為的時候,是有一個對標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)期的,不管你去全世界哪里的星巴克,你都知道味道是有保障的,是會符合你的期待的。而搭建信任關(guān)系,就是建立品牌的必經(jīng)之路。
所以在當(dāng)下,對于內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者來說,要努力去爭取的稀缺資源就是一個能夠讓用戶產(chǎn)生信任關(guān)系的品牌,而優(yōu)質(zhì)內(nèi)容只是達到這個結(jié)果的方式之一。
品牌是一種壁壘,最理想的品牌壁壘是一個品牌等同于一個行業(yè)(比如 Google 之于搜索,F(xiàn)acebook 之于社交,淘寶之于購物),但更多情況下,一個行業(yè)內(nèi)會共存多個品牌,比如服裝行業(yè),這個時候各個品牌就必須要深度挖掘自己的垂直品類、人群和特點。內(nèi)容領(lǐng)域自然更接近后者。
想掌握商業(yè)本質(zhì)就是要用 80%的時間研究過去,20%的時間思考未來。舉了這么多例子,回到科技創(chuàng)新與稀缺資源演變上來講,要創(chuàng)辦一個成功的企業(yè),最終也還是落到以下三點上:
第一,明白行業(yè)之前的商業(yè)體系建立在什么稀缺資源上。
第二,明白怎樣的科技變化反稀缺了原本稀缺的事物,從而誕生了一段時間窗口的機遇。
第三,找到新機遇下最新產(chǎn)生的稀缺事物并努力把握在自己手中,從而把一段時間窗口的機遇轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)的發(fā)展機會,并演化出可行的商業(yè)模式。
如此這般,公司就有機會在抓住 First-mover Advantage 的前提下,同時把握住 Last-mover Advantage 的位置,最終成為行業(yè)內(nèi)的壟斷者之一。
來源:42章經(jīng)
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