員工細數十七條怒斥每日優鮮高管:甩鍋、不負責,只知道拉幫結派互聯網+
如今的我們身處一個信息爆炸的時代,各類八卦新聞、小道消息更是如此。
前言:
如今的我們身處一個信息爆炸的時代,各類八卦新聞、小道消息更是如此。在我們的印象中,“八卦”似乎總是跟“女人”掛鉤。但筆者可以明確的告訴你,職場男士在吃飯、茶歇、網聊或者發短信時八卦也不差于女人。“八卦”看似是某些無所事事的人饒舌,其實“八卦”這種行為在很多方面發揮作用。
八卦之心人皆有之。“瓜”的傳播效率和能量可是滿大街的軟文所遠不能及的,大家看慣了娛樂圈的瓜,乏味之余,建議大家多跟筆者一起來看看職場的瓜,情節、火爆程度真不亞于娛樂圈。我們一起來看看今天的瓜。
13日,每日優鮮某員工因年底績效問題被直屬領導打D,在公司大群艾特全員曝光了自己直屬領導的工作問題,與行業中的一些問題,以下為全文:
以下所說如有不符,請領導以文字提出,本語言表達有限,可提供證據。
1、攝像頭我跟魏xx說過質量有問題不能用,他堅持要用說出事他擔著,結果出現大批量返工,責任就推給了我。
2、我找的物流從價格到服務都是經濟實惠的,魏xx說換德邦,結果在平谷耽誤了時間,當時就把責任推給了我。
3、清洗展示柜,好清洗時白xx都搶著要清洗,剩下貼紙多的,太臟的,不方便清洗的又推給我。有問題也是我的責任,我可提前都說過了。
4、清洗孫河庫房展示柜,魏xx多次要求我找人去清洗,我都告知不好清洗價格高,到最后還是我的責任。
5、國慶前我說執法機關查得嚴,不能換鎖和清洗展示柜,魏xx讓我配合白xx,白xx讓我找人換鎖,還找關系偷著干,我要是執行了出了問題又都是我責任。
6、銷售展示柜我跟魏xx溝通去匯源聊聊,他那始終不表態。(自己跟進目前已達成合作的初步共識。)
7、質量問題,我在工廠每臺檢驗通過,在點位運行了一段時間出了問題,這算生產問題嗎?鎖出了問題,你們不考慮采購的質量問題,把責任推給我,那我問問為什么這批鎖要退貨。
8、更換物聯網卡供應商導致大面積設備停運,那這責任也是我生產的錯嗎?
9、明確要求我管物流質量,其它我輔助白xx,沒達標的,為啥都是我?
10、我雖然不善表達,但我會考慮怎樣做事。那也比只會吹胡,不干活的強。
11、魏xx,物流,鈑金組裝,哪個不是我談的,白xx你倆也別光耍嘴,有本事自己開發客戶去。
12、你們也做事了,平谷倉展示柜清洗2662臺,貨架子等產品丟失了,少了東西我第一時間通知了,告知要對庫房盤點。(我天天在庫房都不知道什么時候丟失的)
13、工作有明確的分工,那你想怎么考核就怎么考核。
14、我想說的是我們是公司,為自己為公司想想,不是政治,只知道拉幫結派,沒有銷路我們都要玩完。
15、要是按這樣給我D,那你們都應該承擔什么責任?
16、不如把大家的績效考核都拿出來,看看大家在這一-年都做什么成績,哪里做的不足。
17、員工怎么走的魏xx你比我更清楚。
以上如有不屬實,捏造,本人承當一切法律后果。
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