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品途商業評論訊：12月4日午間，萬達酒店發展在港交所公告稱，母公司萬達海外擬將公司65.04%股權轉讓予王健林全資持有的新控股公司。

按照意向書，萬達海外擬將萬達酒店發展3,055,043,100股普通股股份（“控股股份”，約占該公司全部已發行股份的65.04%）轉讓予新控股公司。每股作價1.2港元，今日午間，萬達酒店發展收盤報1.59港元。

公告稱，意向書各方擬在不遲于2018年1月31日就擬議轉讓簽署一份確定性的買賣協議。另外，該新控股公司系由王健林全資擁有，萬達酒店發展的最終控股股東在擬議轉讓前后將保持不變。

萬達酒店發展上一條公告日期是11月21日，主題是辟謠。公告稱，對于媒體報道的“本公司計劃以50億美元出售倫敦、洛杉磯、芝加哥、悉尼及黃金海岸物業項目”并不屬實。再往前，萬達曾被曝正為兩個位于澳大利亞的項目尋找買家，同樣被否認。

2015年在哈佛大學演講時，王健林曾說海外投資的結果確確實實就是“資產轉移”或者說資產在海外的新增，資產轉移或者在海外投資沒有對錯之分，只有合法和不合法之分。王健林認為，萬達的錢既不是偷的搶的，也不是自己印的，完全是他自己辛辛苦苦賺出來的，愛往哪兒投就往哪兒投。

近來年中國企業海外并購爆發式增長，特別是高杠桿的貸款并購，造成國家外匯儲備急速下跌。央行副行長、國家外匯管理局局長潘功勝曾指出，當資金大規模流出時，可能導致貨幣貶值、金融市場劇烈動蕩、金融體系脆弱性增加，進而引發系統性金融風險。而萬達作為海外買買買的典型，過去7年海外投資總額超過2000億元。

今年下半年，身處輿論的風口浪尖，萬達曾數次遭遇股債雙殺，昔日首富王健林也一度備受爭議。

日前，《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》下發，這是官方首次以專門文件明確企業家精神地位和價值。王健林對此表示，作為中國企業家，一定要愛國、接受黨的領導。同時，企業家也不是野蠻生長出來的，培育工作非常重要。

“我感到更安心，一段時間以來，企業家尤其是民營企業家，究竟處于什么地位，社會上有不少雜音，一些民營企業家也因此感到困惑。這份旗幟性、方向性文件出臺，勢必會消除雜音，免除大家的困惑?！?/p>

何謂企業家精神？在王健林看來，最核心的三個關鍵詞是：創新、堅持和責任。企業家精神首先是冒險精神，敢闖敢試，敢于冒險；第二是堅持精神。企業家不甘于平庸，不小富即安，為了心中的愿景，堅持與執著，可以說是不到黃河心不死；第三是責任精神。主要包括創造就業崗位、誠實納稅、慈善和環保等方面。

王健林也認為，讓企業家健康成長的環境，第一是要承認財產權，保護企業家的合法財產權，這樣有產者才有恒心。第二是依法治國，在法律框架內做事。第三是營造讓企業愿意投資、愿意發展的營商環境，要給企業家穩定的預期。

來源|品途商業評論