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今天和大家說的這個事有點鬧心，沒錯，那就是魅族又爆出裁員了，這一次的裁員達到了1000人。要知道魅族作為國內第一批推出智能手機的廠家，在2016年，手機出貨量超過了兩千萬，那個時候雷軍都還想投資黃章，無奈的是黃章最后拿了阿里巴巴5.9億美元的投資，拒絕雷軍的后果就是近些年，魅族的發展極為不順利。

只銷1個月，M8的銷量就突破了10萬，5個月過后更是突破5億。那可是2009年，諾基亞、HTC、摩托羅拉還正當火的年代，M8異軍突起，堪稱奇跡，被譽為“國產機皇”。

這家公司就是魅族，背后的男人就是讓粉絲又愛又恨，一度歸隱，今年二次出山的黃章。

如今10年過去了，國內手機廠商的隊伍里卻漸漸找不到魅族的身影，今年發布的Pro7更是備受吐槽，英雄遲暮，令人感慨。

從接近魅族的消息人士處獲悉，魅族將會迎來新一輪規模超 1000 人的大裁員，官方最快將于下周宣布裁員消息。

除了高級副總裁黃質潘領導的 CS 供應鏈中心外，其他事業部均在此次裁員范圍之內，其中現如今李楠負責的魅藍事業部自然也將受到波及。

這已經不是魅族第一次大規模裁員了。它首次因裁員引發外界關注是在 2016 年，當時 5% 的裁員比例還屬正常的人員結構調整，魅族同期甚至高調喊出了“裁員將常態化”的口號。

2017 年，魅族的第二次裁員就已達到千人規模，彼時官方對外的解釋同樣是優化人員結構，但比例提高到了 10%，裁員人數同樣超過 1000 人，“為上市節約成本。”魅族員工最多時，一度超過 4300 人。

魅族為何走到了今天這般地步？

眾所周知，如今這個時代，早已不是當年。黃章領導的魅族可謂是家族型創業，他本人對資本也極為排斥。試問現在這些強大的公司，哪家沒有依靠資本？

就比如說雷軍的小米公司，不也借助資本來發展嘛，那BAT這樣的互聯網巨頭就更不用說了。所以說，一家企業能否長遠發展，真的還得看創始人的格局。

說個最簡單的例子，2017年國內智能手機銷量整體下滑，可在這樣的態勢下。小米與華為及OPPO等還能逆勢上漲，而曾經風光無二的魅族，卻早已被拉開了身影。然而根據知名市調公司IHS公布的2016年中國十大智能機廠商排名，魅族僅排名第九，僅僅只能算的上在第二陣營。

來源：俊世太保