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本文來源于獵云網2018年度區塊鏈產業峰會上，CSDN副總裁&柏鏈道捷CEO孟巖發表的主題演講《區塊鏈經濟系統的演進和趨勢》，創客貓受邀作為獨家圖文直播媒體到場進行圖文直播及報道。

孟巖表示，區塊鏈不是只有發幣、炒幣、開會幾件事，對于真正實踐區塊鏈產業的創業者來講，通證經濟體正逐漸被關注，成為整個領域一個核心和難點。

通證經濟體主要研究的是，在一個或者一組通證所構成的社群之內，它的制度如何設計，經濟制度如何設計和治理制度如何設計。也有人叫它，激勵制度設計、激勵結構設計、博弈體系設計或是通證工程設計。

它本質上要解決的問題是一個社群通過代碼或者通過一些有效的治理組織，決定什么樣的行為要受到實時的激勵，什么樣的行為要被實時的懲罰，怎樣確保激勵和懲罰是公平、公正、透明和實時。

孟巖指出，基于通證和未來公鏈共同體的出現和支撐，一種全新的商業生態會出現，它可能已經不是商業模式了，而是一種新型的經濟體治理模式。“在商業領域里人們正在迎來這樣一個時刻，就是包容性的制度正在進入商業中去，然后改變甚至顛覆現有的商業模式，甚至把商業變成一種治理模型。”

在他看來，這樣一場社會實踐在歷史上的對等實踐相當于16世紀、17世紀股份制公司的誕生。“我們會在很短時間看到以通證為基礎的大量的新型商業和經濟治理實踐迅速出來，它們對于傳統模式的沖擊之大，會遠遠超過我們以前所認為的互聯網或者移動互聯網所謂的顛覆。”

孟巖表示，通證經濟體、公鏈經濟體建立完以后，公司的整個思想就不是傳統的盈利思想，而是治理的思路，叫共同繁榮。未來的模式就是共治、共享、共有。

以下為孟巖演講精編全文：（經創客貓整理，有刪減）

大家都知道，元道總（創客貓注：中關村區塊鏈產業聯盟理事長）跟我一起提出了，把Token翻譯成通證。其實我們經常在一起溝通，我一般談的問題比較具體，我現在研究的主要是技術方向，包括智能合約和一些應用系統，還有一個通證經濟系統，這是我們關注的一個中心。

剛才元道老師強調通證、通證經濟、通證經濟體，強調支撐所有這些東西的公鏈共同體，這其中我們比較聚焦在中觀的通證經濟體這件事情。通證經濟體主要研究的是在一個或者一組通證所構成的社群之內，它的制度如何設計，經濟制度如何設計，治理制度如何設計。這件事情對于今天很多做區塊鏈的朋友來說，稍微還有點陌生。好像現在大家關注的主要還是炒幣、發幣、開會這幾件事。但是這件事在產業當中越來越多人開始關注它，而且真正做實踐的人已經認識到通證這件事情是我們整個區塊鏈領域里的核心，也是一個難點。

越來越多的人開始用不同的方式稱呼它，比如有人叫它激勵制度設計，外部人喜歡叫激勵結構設計，還有國內有的人叫博弈體系設計，因為博弈這件事情對于學工商管理的朋友來說比較熟悉。最近我看到最新的說法，叫通證工程設計。準備用數學的優化方法來構造一個非常完美的激勵結構。但它本質上要解決的問題還是，一個社群現在通過代碼或者通過一些有效的治理組織，決定什么樣的行為要受到實時的激勵，什么樣的行為要被實時的懲罰，怎么樣確保激勵和懲罰是公平公正透明，而且實時。這是我們正在研究的一個方向。

越來越多社區認識到經濟系統的設計是整個這件事情當中的一個核心和難點。比如說早在去年的這個時候就有人提出來，所謂的加密數字貨幣本質上全是關于激勵的。還有人提出來說這個是最難的，所有的點對點的技術當中，最難設計的就是激勵結構，還不是我們以為的那些難點。

這些新的領域擺在我們面前之后，為我們做區塊鏈商業社群提出了一些全新的挑戰。我們認為正如元道總剛才所說的，這是一場偉大的社會實踐。這樣一場社會實踐在歷史上的對等實踐是什么？對等實踐我們認為是16世紀、17世紀股份制公司的誕生，是這樣一個層面的東西。

我想未來過50年、80年、100年、200年后的人們會非常奇怪，為什么在16世紀、17世紀人們就發現了股份公司，而一直到了二十一世紀的最初的20年人們才開始采用新的激勵結構，把所有的股東、管理者、勞動者、客戶及渠道等全部納入到一個叫社群的概念里，用一種實時的方式，對于他們進行公平的激勵和懲罰。以后的人會覺得很奇怪，我們走了500年才從那個時代走到今天這樣一個時代，但是對于我們現在的人來說是非常非常振奮人心的時代，因為正處在歷史的一個節點。

在這個節點里我們看到傳統公司是以股東利益優先為主的，在整個公司運行當中，在多個地方出現零和博弈或者負和博弈，出現分立集團，出現尋租行為，出現腐敗，這些都在傳統的制度里廣泛的出現，我們今天就處在這樣一個時代。但由于通證，由于未來公鏈共同體的出現和支撐，我們會看到全新的商業生態，全新的模式，我都已經不好意思再叫它商業模式了，因為它可能已經不是商業模式了，它是一種新型的經濟體治理模式。

比如最近一家交易所，它強調的是一個社群模式，用一個小的內核公司來運營一個巨大的交易者人群的社區，采取實時的分賬和獎勵的方式，創造了一個全球交易所歷史上的一個奇跡。不管有人說它是刷量也好或者其他怎樣，但是短短時間內它已經以迅雷不及掩耳盜鈴之勢，攪動了交易所這潭水。所以我現在的判斷是，不管在傳統行業，還是在其他各個領域里，我們會在很短時間看到以通證為基礎的大量的新型商業和經濟治理實踐迅速出來，它們對于傳統模式的沖擊之大，會遠遠超過我們以前所認為的互聯網或者移動互聯網所謂的顛覆，我們很快就會看到。

為什么會出現這樣的沖擊？我們認為是包容型制度在商業模式和經濟體制和管理體制治理當中的應用。這個來自于日本的一本名著《國家為什么會失敗》。它提出來歐洲發現新大陸之后，在新大陸出現兩種治理模式：一種是西班牙為代表的治理模式，政治上集中，經濟上是收斂的，是汲取型的，就是剝削的方式。另外一種模式是英國人他們在特殊情況下創造的包容型模式。這兩種模式，運行了三四百年之后，我們看在整個的美洲大陸上，凡是講英語的國家是什么狀態？凡是講葡萄牙語的國家是什么狀態？

所以我們覺得在商業領域里我們正在迎來這樣一個時刻，就是包容性的制度正在進入我們的商業，然后改變我們的商業，甚至顛覆我們的商業，把商業這件事情從商業變成一種治理模型。我們堅信包容型制度能長期、可持續的發展。斂聚型模式短期可能給我們帶來快速有目標的增長，但是長期來講的話一定不是包容性制度的對手。而且從現在一些交易所的實踐，包括一些我們平時已經接觸到一些社群用通證經濟方式運作。我們發現它們一旦采取新的模式，包括公平的記賬、公平的激勵，公開的規則，只要有這樣的能迅速的模式就能迅速產生摧枯拉朽的變化。

我以前曾經講過一個故事，一個社群有10萬人，運行了四年，這個公司沒有盈利，但是一旦采用了基于通證的新的激勵模式之后，在兩個月之內就盈利了。但這還是老的盈利的思想，我們說通證經濟體、公鏈經濟體建立完以后，整個思想就不是盈利的思想，而是治理的思路，叫共同繁榮。甚至都不能叫分享，分享是認為本來屬于我的，我分一部分給你。未來的模式就是共治、共享、共有。

大家認為包容性的制度要分散、去中心等。但是《國家為什么會失敗》這本書說，經過人類歷史幾百年的演進，包容性經濟制度大家都理解，就是鼓勵每個人參與經濟，相對合理的激勵。包容性制度還要有強有力的執行機構，權力的來源要合法化，權力的產生要符合制度，要有代碼，要有社區的自下而上的許可。但是一旦形成決議，執行效力一定要高。所以這些東西對于未來新型的通證經濟體治理都會提供很好的信息資源。

我們現在看到EOS創造了一種新的模式，不管有多少爭議，我們認為它是一個很有意思的實踐。我們認為未來的通證經濟體的治理，包括整個經濟系統的設計，將會逐漸沿著這樣的一個階梯往上走：從過去最糟糕的無治理、無規則，到我們現在看到，我們正在從所謂的目標導向的、短期的、非均衡的高速發展，走向可能有治理的、長期的、動態的平衡。最終我們的目標是像元道老師提出的，能基于社區、完全基于規則的自然而然的治理。這種模式當然是我們理想中的圣杯。

當然既然有了公鏈，有了通證，有了通證經濟體，有了各種各樣的人們的激勵在里面，大家已經開始向這個方向去努力了。我們就完全有理由相信，這個步伐不會停下來，我們也有理由相信，我們正處在非常重要的一個歷史節點，我們的后人應該會記住我們這一代人，不是因為我們創造了多少財富，你應該不會記得一百年前或兩百年前的首富了。現在活著的人總是關心誰最有錢，但是后人不會關心這個，跟他沒關系，他們關心的是我們這代人究竟改變了什么？