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2024年8月23日，在上海靜安洲際酒店，由上海市靜安區(qū)人社局指導(dǎo)，蓋雅工場、蓋雅學(xué)苑和人效研究院主辦的「以人為本 賦能增效」2024勞動力管理大會圓滿落幕。400余位來自全國各地的企業(yè)管理者與人力資源從業(yè)者，齊聚上海，共享盛宴。上海市靜安區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長程蓓蕾為本次大會致辭。

大會邀請了來自不同行業(yè)不同崗位的9位專家，分別從“理念篇：因利而義，商業(yè)向善”、“管理篇：精益求精，人效倍增”、“經(jīng)營篇：逐浪人效，穿透經(jīng)營”、“人本篇：人效合一，賦能發(fā)展”等不同視角，探索企業(yè)賦能增效的新思路。

長江商學(xué)院市場營銷教授、ESG與社會創(chuàng)新主任朱睿教授作《商業(yè)向善》的開場演講。朱睿教授從商業(yè)向善三角理論出發(fā)，并以案例進(jìn)行生動闡釋。她認(rèn)為，屬于未來的好企業(yè)，一定是將自身核心能力與社會痛點(diǎn)緊密相連，先找到自身的社會價值，并將其在核心業(yè)務(wù)、資源配置、戰(zhàn)略方向上呈現(xiàn)出來。

嘉會醫(yī)療、固德威、溢達(dá)集團(tuán)、億滋等企業(yè)也從不同角度，分享了組織、人員、管理與人效提升的實踐與總結(jié)。

會上，蓋雅工場重磅發(fā)布了蓋雅人效數(shù)字化套件，其中涵蓋勞動力賬戶、賦能發(fā)展型勞動力效能提升套件、基于業(yè)財人視角的實時可量化人效看板、零工管家3.0、全球化勞動力管理套件等幾大組件，從工具、方案等不同角度，打造人效飛輪效應(yīng)，助力企業(yè)從控制型降本到賦能型增效，全面推進(jìn)勞動力管理數(shù)字化落地。

本次大會還發(fā)布了2024第六屆人效數(shù)字化典范評選榜單，共有12家典范企業(yè)入榜。隨著企業(yè)對人力資源管理的重視和需求不斷提升，越來越多企業(yè)開始注重勞動力效能的提升和管理。在這個過程中，一些企業(yè)通過引入先進(jìn)的管理理念和方法，成功地實現(xiàn)了管理與員工效能的提升，為我們探索勞動力效能提升的有效途徑和策略，提供了重要的借鑒和參考。