韓國首家：三星芯片部門突破 52 工時限制，獲準(zhǔn)員工每周工作 64 小時快訊
三星因此成為韓國首家獲準(zhǔn)延長工時的企業(yè)，允許其半導(dǎo)體研發(fā)部門員工每周工作最長 64 小時，新規(guī)允許該部門員工在前三個月每周工作最長 64 小時。
4 月 15 日消息，科技媒體 SamMobile 昨日（4 月 14 日）發(fā)布博文，報道稱三星公司率先獲得韓國政府批準(zhǔn)，允許其半導(dǎo)體研發(fā)部門員工每周工作最長 64 小時，成為首家獲準(zhǔn)延長工時的企業(yè)。
現(xiàn)有韓國法律規(guī)定，員工每周工作不得超過 52 小時，這一限制令三星電子的 System LSI 部門（負(fù)責(zé)芯片研發(fā)與生產(chǎn)）難以按時完成項目。
曾于 2025 年 3 月報道，三星認(rèn)為該法規(guī)嚴(yán)重影響其生產(chǎn)效率，其他韓國企業(yè)也對 52 小時工作制表達不滿，認(rèn)為這限制了行業(yè)競爭力。
韓國為應(yīng)對這一問題，于上月修訂勞動法規(guī)，放寬半導(dǎo)體行業(yè)的工時限制。三星電子率先行動，其半導(dǎo)體研發(fā)部門的延長工時申請獲勞動部京畿道分支機構(gòu)批準(zhǔn)。
新規(guī)允許該部門員工在前三個月每周工作最長 64 小時，隨后三個月每周最長 60 小時，三星因此成為韓國首家獲準(zhǔn)延長工時的企業(yè)。（故淵）
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