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引入在業內較有知名度的常程強化小米品牌，發起更猛烈的攻勢。 2019年對于小米手機來說可謂轉型之年，這一年它從之前的隱忍變得更具攻擊性，頻頻叫板競爭對手，紅米K20上市四個月破300萬，紅米note8上市三個月破千萬，這讓它嘗到了強化進攻力度的甜頭，或許正是在這樣的情況下讓它有意再引入在業內較有知名度的常程強化小米品牌，發起更猛烈的攻勢。
隱忍不利于手機業務的發展 中國智能手機市場無疑是全球競爭最強的市場，在這里華為、小米、OPPO、vivo互相之間廝殺激烈，早年華為與小米在互聯網市場猛烈廝殺，OPPO、vivo趁勢在線下市場崛起，然后華為和小米又強攻線下市場，到去年vivo和OPPO又攻入華為和小米占據優勢的互聯網手機市場，可謂你中有我、我中有你。 在這些手機企業當中，攻勢最為凌厲的無疑是華為，無論它在互聯網手機市場還是在線下手機市場，其進攻力度都頗為迅猛，這讓OPPO、vivo、小米等頗為難受，尤其是到今年二季度以來，華為在國內智能手機市場的進攻力度更為凌厲，這是因為它在海外市場遭遇挫折，迫切需要在國內市場取得更多出貨量以維持其整體出貨量的增速，2019年華為因為在國內市場出貨量的迅猛增長最終取得了整體出貨量同比增長16.5%的好成績，估計這將是全球前六大手機企業當中同比增速最快的企業。 在華為的猛烈攻勢下，三季度vivo、OPPO、小米在國內市場的出貨量同比下滑超過兩成，導致這三家手機企業感受到了生存危機，在這樣的競爭環境下，繼續隱忍顯然不利于它們在國內智能手機市場立足，于是小米揭竿而起，一反之前隱忍的態度頻頻發起猛烈的，至少在互聯網營銷戰中，小米如今的進攻烈度是遠強于之前的。 憑借著以盧偉冰為首的諸多小米高管在互聯網頻頻發聲，小米在互聯網市場的聲音驟然擴大，在互聯網上幾乎每天都可以看到小米的隆隆炮聲，不管效果如何，至少小米在互聯網的音量大了許多，而盧偉冰負責的紅米品牌的出貨量也取得了本文開頭談到的成績。 連續引入人才反擊競爭對手 或許正是因為引入盧偉冰幫助小米提升了在互聯網的聲量，讓小米看到了引入新人才對于推動它在國內市場發展的重要意義，因此這次選擇再次引入常程這個智能手機行業內較為知名的人才，以再次為它的管理團隊帶來新鮮血液，而小米高管對此也高度評價，林斌表示盧偉冰和常程兩員大將加入“磁爐”正式合體，盧偉冰表示有了常程的加盟，小米的戰斗力更強了。
就2019年的情況來說，盧偉冰加盟后負責的是紅米redmi品牌，redmi品牌因此提升了音量，也取得了一些銷量的成績，現在較為薄弱的是小米品牌，小米品牌在2019年發布的多款手機表現似乎有點差強人意，分析認為常程的加盟或許負責的就是小米品牌。 小米品牌被確立為主打中高端市場，為此2019年小米品牌推出的多款手機的定價都試圖提高定價希望打破瓶頸，同時在拍攝技術、外觀設計方面進行創新，其中小米mix Alpha以環繞屏概念提升了品牌形象，但是對比起華為以核心技術作為主要競爭力還是有所欠缺，小米品牌如何打出自己的差異化就將成為常程面臨的挑戰，其中之一或許就是如紅米那樣以猛烈的炮火轟擊競爭對手，提升小米品牌的音量。 2020年的5G對于小米來說也是一大機會，在4G時代正是移動通信技術升級到4G改變了國內智能手機市場的格局形成如今的華米歐維四大國產品牌，如今5G時代的到來為包括小米在內的諸多手機企業提供了機會，誰能抓住這波發展機遇或許就能脫穎而出，而對于小米來說將有機會因此而再獲復興。 此前在2019第四屆楚商大會上小米創始人兼董事長雷軍的手機屏保被拍下“能不管的事情一定不管”，似乎也顯示出他心境的變化，似乎凸顯出他正將更多的權力下放，這次引入常程或許就代表著他會將更多權力交給相關的人才負責，雷軍則主抓企業的戰略方向。
小米已是全球500強企業，代表著它已進入新的階段，當前其業務非常龐雜，含括了手機、穿戴設備等行業，下轄的企業以及投資的企業過百家，即使被稱為勞模的雷軍恐怕也難以兼顧到如此多的業務，給各個高管分權，讓專業的人負責專業的事或許確實更有利于該企業的發展吧。 ----------------------------- 柏銘科技 BMtech007