資管新規(guī)發(fā)布后,LP機構(gòu)喜憂參半通信
?資管新規(guī)出臺后,各大金融機構(gòu)有喜有憂,但都已經(jīng)進入了謹慎應(yīng)對的階段。
資管新規(guī)出臺后,各大金融機構(gòu)有喜有憂,但都已經(jīng)進入了謹慎應(yīng)對的階段。5月30日,在中國LP機構(gòu)交流論壇上,民生銀行私人理財部負責(zé)人閔愛勤,建行總行資管中心基金投資負責(zé)人曹勐,嘉豪母基金創(chuàng)始合伙人朱偉豪,淳石資本聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官施文捷分別代表四種不同金融機構(gòu)的立場,對資管新規(guī)做了解讀。
資管新規(guī)出來后,“手中有已經(jīng)跟各大金融機構(gòu)談的基金,不管是已經(jīng)投完的,還是投了一部分的,還是簽了戰(zhàn)略協(xié)議馬上要投的,都會受到巨大影響。”建行總行資管中心基金投資負責(zé)人曹勐認為。
淳石資本的施文捷感受到了資管新規(guī)帶來的壓力,他表示在過去的幾個月里,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對淳石資本來說增加了很大成本,“我們是食物鏈最底端的機構(gòu)。”
嘉豪母基金創(chuàng)始合伙人朱偉豪作為家族基金的代表在資管新規(guī)中看到了投資機會,母基金投資將會是嘉豪未來看重的投資方向。
主持人:資管新規(guī)對LP機構(gòu)包括投資機構(gòu)產(chǎn)生了比較大的影響,各位作為不同金融機構(gòu)的代表人,如何看待資管新規(guī)的影響?
閔愛勤: 我是民生銀行私人理財部負責(zé)人,銀行系的私立銀行的理財,怎么去契合資管新規(guī)的背景做投資,大概就是三個方向。
第一,凈值化這個是資管新規(guī)的要求,我們投的很多都是非標(biāo),包括股權(quán)投資,所以非上市公司的股權(quán)投資,怎么去估值?怎么去跟投資者披露,這是一個很大的學(xué)問。現(xiàn)在我們只能做一個辦法就是非標(biāo)就用成本法來估,然后至于做股權(quán)投資怎么去估值這個事情,我們現(xiàn)在還沒想好。
第二是私募化,這個方向是私立銀行部結(jié)合整個資管新規(guī)的導(dǎo)向和我們自身的特點提出來的,包括怎么搭建私募募資渠道,做好信息披露,怎么去做合格投資者的認定,現(xiàn)在都已經(jīng)納入工作計劃當(dāng)中。
第三個方向就是標(biāo)準(zhǔn)化。未來我們的產(chǎn)品,理財產(chǎn)品可能要去投一些標(biāo)準(zhǔn)化的資產(chǎn)。
朱偉豪:資管新規(guī)對我們這種家族基金,尤其是現(xiàn)金比較多的(基金)來說是好事。去年到現(xiàn)在很多上市公司資產(chǎn)在減值,銀行要去杠桿,所以很多資產(chǎn)比較便宜,正好是我們出手的好機會。
第二為什么我們愿意做母基金,因為母基金風(fēng)險比較小,是家族基金做傳承的一個比較好的手段。實際上資管新規(guī)出來后,母基金可能更穩(wěn)當(dāng)。所以我們最近跟清科又聯(lián)合成立一個母基金。
施文捷:募資難這個事情我覺得我們是非常有發(fā)言權(quán)的,其實我們是食物鏈底端那一類機構(gòu)。第一我們沒有銀行的背景,也沒有嘉豪母基金那么多的自有資金。1月份出的委貸新規(guī),讓我們線上的所有固定收益產(chǎn)品全都換了一個結(jié)構(gòu),我們的成本提高了。
第二,我們從1月份的委貸新規(guī)出來到2月12號正式發(fā)文,在這期間大概搶了將近30個億的產(chǎn)品,就是把銀行委貸換成了信托貸款,保證了我們在一季度能順利過冬。
募資一直都很難,我們的客戶和閔總和曹總那邊的客戶是同一類型。不同的地方是,我們的船小好調(diào)頭,和大機構(gòu)相比,我們的打法屬于夾縫中求生存。所以我們要去順應(yīng)市場,市場風(fēng)口在什么地方,浪潮在什么地方,我們就及時地調(diào)個頭。所以我們定期梳理出一個行業(yè),定期整理一些風(fēng)口,看看我們的投資人背后到底喜歡什么,我們可以通過資源和能力去幫客戶做配置。
主持人:作為投資機構(gòu),未來募資是采取自建募資渠道還是拓展募資能力主動去募資?
曹勐:對于大行而言,募資不是能不能募的問題,是敢不敢募的問題。我們之前也募過像7年期PE的基金,后來發(fā)現(xiàn)中國的投資人都不太成熟。我們當(dāng)時建銀國際投過一個叫小馬奔騰的項目,董事長出事后的第二天,投資人就拉了微信群,要求我們必須保證他們的本金安全和年化至少20%的收益。當(dāng)時整個基金還沒有結(jié)束,就要求我們?nèi)ケ仨氁WC我們本金安全及年化至少20%的收益,要是不保證,他們就要去總行的大樓下面示威,當(dāng)時整個基金還沒結(jié)束。相比于市場化的專業(yè)機構(gòu),銀行的專業(yè)能力和研究能力都比較弱,唯一強的是信用,我們就利用我們的信用,進行錯配。
這種情況下,大行肯定謹慎地去推動個人的私募,所以我們的應(yīng)對資管新規(guī)最容易的辦法是公募,投資標(biāo)準(zhǔn)化的短融、中票、ABS之類的,這是各大金融機構(gòu)最主要的一個選擇。
朱偉豪:我從母基金的角度來看,目前中國市場的情況是不太正常。我想眾多的投資機構(gòu)在這段時間可能會死掉一大批。
實際上作為一個投資機構(gòu)一定要強身健體,自己的功夫要過硬,也就是過往的業(yè)績一定要好。還有就是要DPI,投資機構(gòu)不能紙上談兵,一定要做好回報,而且一定要有現(xiàn)金流。我建議母基金要找時間比較長、經(jīng)驗比較久的投資機構(gòu),PR太多也不行,一定要實打?qū)嵉赜谢貓蟆W踊鹨凶约旱牟呗院痛蚍ǎ荒芨L(fēng),不能說區(qū)塊鏈好就一窩蜂去做區(qū)塊鏈,人工智能好就去做人工智能,要做自己最懂行的行業(yè)。
施文捷:首先我們觀察到的現(xiàn)象是,現(xiàn)在高凈值客戶是越來越專業(yè),他們已經(jīng)過了野蠻生長的時代了。我們主要做管理人的管理人,那我們做的事情是,至少對200家的GP管理公司做過詳細的盡調(diào),這個盡調(diào)體系包括公司的歷史業(yè)績,人員穩(wěn)定性,之前投資的項目、投后管理和綜合服務(wù)能力,以及團隊激勵機制等等。
一個好的GP中,他們的合伙人可能擅長不同領(lǐng)域的行業(yè)。我想說的是,對于我們來說,GP最明星的那個行業(yè)基金我們可能參與不進去,因為他們會選擇銀行、保險和上市公司的錢。一些新領(lǐng)域的基金才會拿到市場上做募資,所以我們會看到很多機構(gòu)在市場上散募的基金。這些基金的成功率和它深耕很多年的基金相比,成績肯定是完全不一樣。
所以對子基金投資不能單純地看它名氣有多響,我們也要深入到行業(yè)中,足夠深入和理解,才有資格跟我背后的客戶說,我有專業(yè)的管理能力,你可以放心把錢交給我。
主持人:在資管新規(guī)下,各位在未來的投資管理上有沒有準(zhǔn)備一些新的打法,或者找到新的創(chuàng)新性的方向?
施文捷:我們現(xiàn)在投資還是以股權(quán)類為主,不管哪個行業(yè)都以股權(quán)類的為主,地產(chǎn)也要做股權(quán)類的投資。另外一塊就是母基金,它的痛點是期限很長,優(yōu)點是它可以平滑風(fēng)險,可以平滑不同基金管理人投資的不同領(lǐng)域的不同項目的風(fēng)險,它還可以平滑白馬基金和黑馬基金、二手份額基金的一些風(fēng)險。目前中國沒有一個母基金是成功退出的,都在存續(xù)期內(nèi),從歐美市場來看,母基金的投資回報收益要比子基金的平均收益高很多,而且母基金承受的風(fēng)險要比單個子基金收益背后承受的風(fēng)險低很多。所以母基金真的是一個非常好的投資方式。
朱偉豪:未來服務(wù)很重要,所以我想母基金這邊可能是大浪淘沙,留下來的都是一些最牛的。第二就是資管新規(guī)以后,銀行代理母基金是個很好的機會。第三,混改以后,現(xiàn)在這種GP,包括國有的大規(guī)模基金不一定很好,反而市場化的母基金在這一塊運作會更好一些。還有一個趨勢,就是現(xiàn)在國有基金管理公司,像深創(chuàng)投等,基金管理人的激勵政策也相當(dāng)好。
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